今天在某吧看到一个关于“喝茶经理”的帖子,转过来让大家看下目前这个“职业”的现状。虽然代表不了全部 ,但基本他这种情况很普遍。
此文只是想表达 这个“职业”的现状,并非给出什么建议。
贴主本来是想改变现状 ,从9年的监理跳到离家近的施工单位当“喝茶经理 ” ,工资1万,证书另算。 整体待遇还行,但是现实情况超出他的预期,得打杂,被呼来喝去,加上监理转施工的有点适应不了了。发帖引起了大家共鸣!
资料编觉得 贴主也有总监证 又是9年的监理经历 为啥不向总监这条道发展啦,可能有其它考虑吧。
贴主在后续跟帖问了其他人:是否有相同的经历,可以看到这种情况还是很普遍的。甚至放线、举塔尺、做安全资料等等...
当然也有其它不同意见和情况的:
可能实际情况与大家憧憬的差距有点大,建议大家签合同的时候一定问清楚,虽然合同不一定能约束,但是起码事先说好 理直气壮。前期说好费用是打卡+证书费用,那么后期就不要插手其它事。该强硬的时候也别怂,越怂只会觉得你越好捏!项目真把你做不了什么。
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茶余饭后
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又打架!工地上监理被施工方追打。。。近日一个问题火爆工地圈: 这难道就是找喷找打的无知网友?这个问题真的是要挑拨施工方和监理之间的关系啊! 不过还好,回答阵营秩序还挺良好,大家挺理智。直接说“ 残害这个事情应该是没有 ”,或者“ 只是听说过啊 ”,再或者“ 语言冲突,轻微的肢体冲突还是有的 ”。 这样回答,小编还是嗅到了一些气味,什么气味?有故事的气味啊!果然,回答者个个都是有故事的人——
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只看楼主 我来说两句 抢板凳职场都不容易
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