广东省住房和城乡建设厅征集超低能耗建筑等试点项目；陕西省加快培育新时代建筑产业工人队伍

来源：广东省住房和城乡建设厅、红安县人民政府、陕西发布

广东省住房和城乡建设厅关于征集超低能耗建筑等试点项目的通知

各地级以上市住房城乡建设局、各有关单位：

根据省委、省政府《关于完整准确全面贯彻新发展理念推进碳达峰碳中和工作的实施意见》等文件精神，为积极探索超低能耗、近零能耗建筑、零碳建筑等节能低碳建设模式，大力推广应用绿色建材，决定开展相应试点项目征集工作，现就有关事项通知如下

红安县人民政府办公室关于大力发展装配式建筑的实施方案

红政办发〔2022〕18号

为深入贯彻《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》（国办发〔2016〕71号）、《湖北省人民政府办公厅关于大力发展装配式建筑的实施意见》（鄂政办发〔2017〕17号）、《黄冈市人民政府关于印发黄冈市推进装配式建筑发展实施办法的通知》（黄政规〔2019〕5号）等文件精神，切实推进全县装配式建筑产业高质量发展，结合工作实际，制定方案如下

陕西省住建厅等多部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施意见》

为贯彻落实住房和城乡建设部等部门《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》，推进陕西省建筑产业工人队伍建设改革，加快建筑产业转型升级。近日，陕西省住建厅联合多部门印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施意见》（以下简称《实施意见》），通过建立健全符合新时代建筑工人队伍建设要求的体制机制，为全省建筑业持续健康发展和行业就业形势稳定提供政策支撑。

《实施意见》明确，到2025年基本建立符合建筑行业特点的用工组织方式和市场考评机制，中级工以上建筑产业工人达20万人以上；到2035年创建全国有影响力的陕西建筑劳务品牌工作卓有成效，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。

《实施意见》指出，全省相关部门要积极引导现有劳务企业转型发展，大力发展专业作业企业。鼓励大型企业建设建筑工人培育基地，为专业作业企业提供配套服务。引导建筑企业逐步建立以自有工人为核心的建筑工人队伍。完善职业技能培训体系，建立技能导向的激励机制，充分运用现代信息技术，实现建筑工人信息化管理。规范建筑行业劳动用工制度，完善社会保险缴费机制，健全保障薪酬支付的长效机制。同时坚持生活环境建设与施工生产并重，持续改善建筑工人生产生活环境。

《实施意见》要求，建设行政主管部门要强化部门协调，细化工作措施，用好用足各类优惠政策。各相关部门要加大培育新时代建筑产业工人队伍的宣传力度，创造良好的市场环境、社会环境、舆论环境，使建筑工人充分享受到实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的整体氛围。