土木在线论坛 \ BIM技术 \ 行见BIM \ 智能建造冰火两重天?

智能建造冰火两重天?

发布于:2022-04-24 13:37:24 来自:BIM技术/行见BIM [复制转发]

建造师冰火两重天!你的证会升值还是贬值?又为什么有了建造师,还要推动智能建造师?


导读

新《资质标准》(征求意见稿)发布后,关于建造师说啥的都有,证书到底升 值还是贬值?

先说结论: 建造师市场两极分化。

1、有证书又有实力的建造师,会非常抢手,身价暴涨。

2、只有证书但人不在工程行业的,证书会贬值。

3、 工地一线打拼 的建造师 ,待遇会越来越好。

也就是说, 证书是同一本证书,持证人实力不同、业绩不同,证书的价值会有天壤之别!

还是那句话--淡化企业资质,强化个人执业

一、证书含金量

                     

1、与2014版《标准》相比 ,新《资质标准》(征求意见稿)对建造师人数的要求降 了30%左右。

但是自2016年开始,《资质标准》修订, 取消了一级、二级资质的建造师人数要求 ,但是各地在核查时会按三级资质的人数(5人)指标考核。这样对比来看,2022版对建造师的需求反而是 增加了30%

2、去年河南、江苏、陕西、湖南4个大省一建停考,加上从2022年开始降低报 考门槛,所以2022年一建 报考人数可能会大增。

编者注: 这样一来,市场上的一建证书会超出需求!

3、新《标准》对技术负责人的要求提高,必须有建造师证,还得有个人业绩。

这样一来, 有证书又有实力的建造师一定短缺 ,身价直线上升!

工地上的各位老铁将迎来春天 ,加把劲努力考证,以后你会非常抢手!

二、优质证书更紧缺

                     

2021年11月,广西人社厅发布《急需紧缺人才目录》,其中一级建造师列入其中,建议工资1.4万~2.1万。

一级建造师被列入急需紧缺人才目录,说明市

一级建造师被列入急需紧缺人才目录,说明市场对优质证书的需求还是很大的。

特别是技术负责人,以前的要求是“ 高工职称 建造师 ”,现在改成了 必须具有 本专业建造师证书 ,还要求个人 主持完成过 1项以上本类别 等级资质标准要求的工程业绩 ”。

这就对 建造师个人能力 有了明确要求,即能力越强、现场经验越丰富,建造师越抢手、薪资待遇会水涨船高!而那些只有证书、现场经验不足的持证人,可能会比较难过。

三、证书、社保核查力度会加大

2021年开始,建造师执业监管再度升级。 因建造师人员不足、社保不全、不在现场履职等原因, 近1w+家建企 被公开通报、甚至资质被撤回! 涉嫌“挂证”的建造师上万人!

2021年1月, 四川省 住建厅发布《2020年度注册建造师执业资格“双随机”检查结果的通告》。共对11901名注册建造师检查,其中 不合格7318人

2021年2月23日, 江苏省宿迁市 通报资质核查结果,共有 54家建企的112项资质不合格 ,其中建造师不达标率高达98%。

2021年4月, 浙江省温州市、四川省成都市 发布通报:共有 858家建企资质不达标 ,其中709家存在建造师人数不足,面临资质被撤!

2021年6月11日, 四川省 住建厅发布《关于2021年度注册建造师执业资格“双随机”检查(第一批)结果的通告》。1200名建造师中, 1125人不合格 。不合格的原因都是:社保缴纳单位与注册单位不一致情形。

2021年6月28日, 四川省 住建厅通报第二批检查结果, 1196人的社保缴纳单位与注册单位不一致情形

2021年7月初, 浙江金华、江西赣州 两地通报“资质核查”情况,共有344家建企453项资质不满足资质标准要求。其中 “建造师”不达标的建企有338家

2021年7月19日, 河北省 住建厅发布公示,77家企业109项资质在整改后依旧不达标,依法撤回或注销企业资质。

2021年7月20日, 江苏苏州 通报资质动态核查结果,79家企业的116项资质不达标。

2021年7月底, 北京市 通过与注册建造师系统自动比对,已开展3个批次的资质动态核查,已有 1078家企业被通报 (第一批次100家,第二批次474家,第三批次504家)。这些企业立即整改,3个月内不得申请资质增项或升级,不能承揽新的工程,暂停开具出京承揽工程证明。

2021年8月, 山东省 住建厅官网通报, 同一家单位有9人涉嫌“挂证”

2021年9月, 河南省 住建厅对2021年上半年频繁转注册的建造师执业资格进行了检查,共发现 597名建造师 近三个月社保缴纳单位与注册单位不一致,对这些人员将逐一核查社保缴纳、人员业绩、到岗履职情况。

2021年10月26日, 浙江省温州市 住建局发布《关于公布建筑业企业资质动态核查限期整改企业名单的通知》, 660家建企因建造师不达标 被通报。

2021年11月5日, 黑龙江省 住建厅通报 31名二级注册建造师 存在“社保与注册单位不一致或无社保情形”,涉嫌“挂证”。

总的来看,四川省打击“挂证”的力度最大!查处人数最多!

目前全国建造师人数预计在280W--300W之间,其中注册一级建造师70W左右。

建筑市场中存在四类人:有证的业内人士、无证的业内人士、有证的非业内人士、无证的非业内人士。

1、无建造师证书的业内人士 :有丰富的现场经验,有施工管理能力的朋友, 建议尽快取得建造师证书。

2、有建造师证书的业内人士 项目上将出现对拥有注册建造师证书又真正干工程的项目经理、技术负责人大量需求

3、有证的非业内人士: 建议不挂为好,不要因小利而失去个人未来,尤其是机关单位上班的人员!

4、无证的非业内人士 建议不要考了,把精力花到其他地方,否则可能得不偿失。

四、执业监管“天网”已就位                          

近年来,住建部门的监管思路一直是 “弱化企业资质, 强化个人执业 。随着资质改革的推进,对“挂证”的查处、处罚力度会进一步加强。

  • 自2021年10月15日起,全国实行一级建造师电子证书,不再发放纸质注册证书或加贴防伪贴。 2022年 1月1日起,一建纸质注册证书作废 统一使用电子证书 !执业印章重新刻制,使用电子证书上的注册编号!

  • 2021年3月,北京市住建委员在 “资质审批监管系统”中 增加异常预警功能 :一旦企业的建造师不满足资质标准,系统立即进行预警。

  • 2021年3月,住建部对江西2家建企的告知承诺制审查中,通过与人社部社保中心数据对比,查出有5名造价工程师、1名一级建造师存在“挂证”行为。最终6人被撤销注册,且3年内不得再次申请。

      2021年11月1日起,广东省启用        新版“广东省建设执业资格注册管        理信息系统”,二级建造师等人员        需实名认证后才能登录办理。


全面实行一建电子注册证书,代表着一级建造师注册信息全国联网完全落地,查“挂证”更精准!特别是自动对比、预警功能,会是个“大杀器”。


此外,二级建造师需实名认证后才能登录办理注册,在保障建造师个人权益同时(防止“被挂证”),也意味着至少在省内二级建造师注册数据全面打通,接下来查处二建“挂证”将更快捷、更精准!


根据规划,2022年底前全国统一的社保平台将全面建成,届时执业监管“天网”将再无漏洞。


一句话,未来的行业发展是你无法想象的!

这时候有人问,国家有建造师了,为什么还要推智能建造呀?
这就需要研究政策了,《指导意见》中明确说明了,长期以来,我国建筑业主要依赖资源要素投入、大规模投资拉动发展,建筑业工业化、信息化水平较低,生产方式粗放、劳动效率不高、能源资源消耗较大、科技创新能力不足等问题比较突出,建筑业与先进制造技术、信息技术、节能技术融合不够,建筑产业互联网和建筑机器人的发展应用不足。
与发达国家智能建造技术相比,我国还存在不小差距,迫切需要将推动智能建造与建筑工业化协同发展作为抢占建筑业未来科技发展高地的战略选择,通过推动建筑工业化、数字化、智能化升级,打造“中国建造”升级版,提升企业核心竞争力,迈入智能建造世界强国行列。这个说的够明确吧?
什么是智能建造?
智能我们大家都清楚,人工智能,智能机器人,智能手机,智能系统,智能汽车等等,那么无非就是以数字化、智能化、信息化结合的新型高度融合型人才,来实现智能!






而建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理岗位,懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员。
那么两点结合就是智能建造师:是以土木工程专业为基础,融合计算机应用技术、工程管理、机械自动化等发展而成的工程建造+数字化、智能化、信息化的新型高度融合型人才,是智能建筑智能交通、智慧工地、智慧建筑、智慧城市、智慧消防等智能智慧建设项目的建设者和实施者,是既懂传统工程建造技术和项目管理知识,又懂BIM技术、装配式建筑技术、绿色建筑技术、建筑大数据等新建筑技术的高度融合型、复合型专业技术人才。


智能建造师职业发展如何?
“智能建造师”是眼下非常热门的新兴岗位,同时也涉及了在建筑业内的众多新型专业技术,通过对专业技术的应用推动传统建筑发展。在国内,智能建造领域还在起步阶段,人才市场还不是那么成熟,在政策和市场的双重因素推动下,这将产生一个很大的人才缺口。


智能建造师都需要具备哪方面的能力?
既需要懂传统工程建造技术和项目管理知识,又需要能熟练掌握BIM技术、装配式建筑技术、绿色建筑技术、建筑大数据等新建筑技术,智能建造师是针对智能建造领域发展的复合型专业技术人才。


智能建造师职业晋升方向在哪?
由于目前智能建造人才匮乏,对于企业来说,很难招聘到合适的人才。在人力市场既想要有高学历,同时最好还有一定的项目经验。因此很多单位会通过内部培育晋升机制。但是薪资水平可以说领先建筑业其他岗位,在现在的招聘市场,面向智能建造方向的岗位开始逐渐显露,且根据市场发展趋势,比例还在进一步上升中。在未来竞争中,国内发展势头激进,而目前的人才相对有限,人资市场完全是供不应求的状态。
在职业发展的道路上,前途和实力是匹配的,如果想选择自己感兴趣且工资高的行业,但是只有混口饭吃的硬件水平,那是不行的,想要职场发展得好,必须要能力与学习并进,特别是在建筑领域,考试拿证,是很多小伙伴奋斗的目标。


为什么要现在考取智能建造师,而不是发展成熟后在去考取证书
因为目前是国家推动智能建造的第一年,也是十四五规划的第一年,国家也发布了碳中和,碳达峰的相关会议,会议从根本和源头上作出部署,明确加快调整优化产业结构、能源结构,以及大力发展新能源,继续打好污染防治攻坚战等。未来全部都会采用绿色建筑,智能建造方式来建设工程项目,而从事智能建造项目也是必须配备智能建造师证书。而智能建造师目前也是推动的前期, 就像一建二建最开始叫项目经理时候一样,最开始花钱就能拿证,是由造价协会颁发的,很多人不认可,觉得是上智商税的证书,不去考。后面国家立法,更改了考试难度,也没有之前好考,且报考要求增加。最早一批考试的学员是可以直接换证的,后面考试的学员也是免考两科的。


总结:想挣钱多了解国家政策的推动以及长远的眼光。光问朋友以及观望也是不可取的,毕竟机会是留给有准备的人,当政策推行到当地,您有这个证书,您就是在众多人中 脱颖而出的那个人。如果您没有您也是那个看着别人脱颖而出的那个人。


广东,重庆,上海,四川,陕西,浙江,江苏,新疆。当地住建厅也是都有发文推进智能建造。


未来传统建造方式终将会被智能建造代替。公司转型将是必然,把目光放长远,跟自己的领导多聊天。 会发现很多,超前的内容,也是给自己未来发展的一次机


全部回复(0 )

只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

行见BIM

返回版块

9265 条内容 · 60 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

【BIM标准】重磅!福建省住建厅发布关于《建筑信息模型交付标准》,现征求意见!

    标准征求意见中 各有关单位: 省厅下达,《建筑信息模型交付标准》和《给水管道非开挖修复技术标准》》已完成征求意见稿,现上网征求意见,请各有关单位组织有关人员研讨并提出修改意见和建议,

回帖成功

经验值 +10