资质改革“新标准”意见稿对施工企业等有何影响？

1.技术负责人必须为注册建造师，增加技术负责人个人业绩考核要求，主持完成过1项以上本类别工程业绩；

（注册建造师主持完成的业绩是指近10年来作为施工项目经理主持完成的工程项目。 注册建造师业绩考核中中标通知书（如有）、合同、竣工验收需为同一人。 ）

2.考核注册建造师人员数量要求：甲级要求一级注册建造师10人以上。

1、净资产：和原来不变，1亿元以上；

2、 新增要求 ： 近3年上缴建筑业增值税平均在800万元以上；

3、人员要求：

技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历；

新增要求 ： 且为建筑工程专业一级注册建造师；主持完成过1项以上本类别等级资质标准要求的工程业绩。

新增要求 ： 建筑工程专业一级注册建造师10人以上；

4、 业绩要求 ：考核业绩提高了，原先是4类中的2类符合要求即可，现在是4类中的3类要符合要求（取消了“钢筋混凝土结构单跨30米以上”业绩要求，新增了“单项建安合同额1亿元以上的民用建筑工程”业绩）；

【结论】新规实施，考核一级建造师数量10个、新增营业税要求。乙级升甲级整体难度更高、市场稀缺度更高。 给建企一点建议，趁“新标准”未实施这段时间，能升级就抓紧冲一把，升不了有实力能并购就并购。做好资质布局，以应对资质新规后的市场。

【补充】 在现行建筑总包升级相对困难的情况下，企业也可以采取迂回道路。根据2020年12月2日住建部发布的《改革方案通知》，钢结构专包并入建筑总包，基本上不出意外的话，钢结构一级能换建筑甲级。如果企业有钢结构专包二级资质，也可以通过升钢结构一级的方法来换发建筑甲级资质。

其他资质相似，新标准增加建造师数量要求、新增营业税要求。

随着以后实现社保 全国联网 （ 全国社保联网，国家社保公共服务平台已上线 ）；

职称评审信息全国联网 （ 重磅：职称评审信息全国联网，查询系统已经上线试运行了！附：各省（区、市）职称评审信息查询范围及咨询电话，抓紧收藏！ ）；

审批权下放业绩核查力度加大 （ 重磅：对所有资质申报业绩（含企业和个人）进行核查，采取系统比对/主管部门协助核查/现场实地抽查等方式！继江苏省之后，又一省发文 ）；

资质申报会越来越规范，没有业绩的企业想钻空子造假将难上加难！

关于浙江省社会保险信息系统

停机切换的公告

各参保单位、办事群众：

根据人社部关于企业职工基本养老保险 全国统筹信息系统建设 工作部署， 我省社保省集中系统需停机切换到全国统筹系统。 为做好全国统筹系统停机上线切换工作，决定于2022年4月18日12时起 暂停办理 社保业务。 现将有关事项公告如下：

一、受影响的业务渠道

1.线下渠道：全省各级政务服务大厅、社保办事大厅、社银合作网点、自助机等。

2.线上渠道：浙江政务服务网、浙里办APP、全国人社公共服务平台、国家社会保险公共服务平台、各地自建网上服务平台等。

二、受影响的业务

1.全省企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险相关业务暂停办理。

2.浙江政务服务网、浙里办APP继续提供参保证明打印、社保查询服务。

三、 业务恢复办理时间

1 .线下渠道：2022年5月13日全省恢复。

2. 线上渠道：

（1）5月14日8时恢复省本级、绍兴、丽水；

（2）5月15日8时恢复温州、衢州、舟山；

（3）5月16日8时恢复宁波、湖州、嘉兴；

（4）5月17日8时恢复杭州、金华、台州。

四、温馨提醒

1.2022年5月企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险等待遇将提前至4月底前发放。6月企业职工基本养老保险待遇将统一在6月8日发放。2022年5月发放的失业保险金、失业补助金等失业保险待遇在5月底前发放到位，6月失业保险待遇恢复原发放时间。

2.业务暂停办理期间线下渠道可照常收件。

3.相关业务恢复办理初期，请合理选择时间，错峰办理业务，避免出现拥堵。

4.业务暂停办理期间带来的不便之处，敬请谅解。如有疑问，请致电12345（12333）。

特此公告。

浙江省人力资源和社会保障厅

2022年4月12日

关于4月社保征缴业务于4月21日

停止办理的预通知

宣城市各参保单位：

按照部省两级人社部门统一部署，安徽省拟定4月底将开始上线对接全国统筹信息系统，上线期间社保系统将停机对接， 涉及我市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的企业增减员等线上、线下征缴业务于4月21日之后停止办理。

各参保单位如需办理4月份企业增减员等相关征缴业务，请在业务暂停办理前及时申报办理。5月份征缴业务可于系统恢复之后办理。 恢复时间另行通知，请关注宣城市人力资源和社会保障局官网，由此给您带来不便，请予理解和支持！

特此告知！

2022年4月11日