一路走来,土木在线社区的发展离不开版主的支持,在此对大家的付出表示衷心的感谢。为了可以更好地回馈版主,土木在线社区版主体系于 2022 年 3 月 23日进行全新升级。
版主在社区中担任怎样的职责?获得哪些专属权益?申请版主需符合什么条件?所有的答案都放在版主工作手册里啦,欢迎大家查看并且踊跃的报名,说不定下一位版主就是你!
《土木在线社区版主工作手册V1(2022.03.23 试行)》
土木在线社区作为土木工程行业用户的交流平台,拟选用在版块对应的专业领域具备强影响力、高专业度的用户担任版主,引导版块内技术讨论,活跃社区氛围,担任意见领袖的角色,实现自我价值,为中国土木行业发展做出贡献。
为了进一步保障版主权益以及收益,同时规范版主的工作,特制定本工作手册。
版主工作职责主要是活跃版块的讨论氛围、推荐优质内容,对违反《土木在线社区管理规范》的内容和用户及时处理反馈,具体如下:
版块内容贡献:保持版块活跃,营造专业、友善的技术交流氛围,提升版主在版块内的影响力。
通过发帖、回帖等行为,激发版块内其他用户参与讨论和互动;
通过特殊身份标识,解答版块内用户的疑问,彰显自己专业权威性。
优质内容推荐:挖掘并推荐优质的内容,借助自身影响力及专业能力让内容获得更多讨论。
使用「置顶」功能,让好的内容获得更多曝光和互动;
使用「打赏」功能,对优质内容创作者以示鼓励(每个月有500土木币奖励额度)
违规内容处理:对于不符合《土木在线社区管理规范》的内容及用户及时做出相应处理,个别处理需由土木在线管理员复审后生效。
使用「转移」功能, 对不符合版块定位的内容进行转移版块的处理;
使用「删除」功能,对违反《土木在线社区管理规范》的内容进行删除处理;
使用「关闭」功能,对不友善、 无意义的内容进行关闭处理;
为感谢每位版主的付出,版主在任职期间每月最多可获得 2,200 土木币奖励及版主专属权益,具体如下:
1.土木在线版主任职大礼包
版主上任后将收到土木在线寄送的版主大礼包,内含聘用证书等多份专属礼品。
2.获得特定节日的专属礼品
在教师节、春节等节日,获得土木在线定制的专属精美礼品与节日祝福
3.专属内容合作及课程开发高分成
在与土木在线的内容合作以及课程合作中,获得更多的分成收益
4.每月获得土木币奖励
每月统计版主在所在版块内的工作后发放奖励,每月最多可获得2,200土木币奖励,具体规则如下:
5.优秀版主获得人民币奖励
更多版主的专属福利还在紧锣密鼓的开发中,后续还会持续增多,欢迎大家进行反馈......
版主工作情况按月统计,如当月考核不合格将收到提醒,半年内不合格次数累计 3 次及以上将被撤销版主身份。(考核数据于每年 6 月 30 日和 12 月 31 日重置)
考核主要从在线天数、版块贡献、内容推荐三个维度出发,考核指标均达标即考核合格,具体规则如下:
注意:对于使用「推荐」和「打赏」明显不当,且多次不符合平台相关要求和规则,土木在线保留酌情处理的相关权利。
目前土木在社区的版主设立三个级别,分别是主题版主,区版主,总版主。对应的论坛管理权限分别是版块(举例:砖混结构),整个专业(举例:结构专业),整个论坛。土木在线版主管理委员会会在每年11月30日进行对当前的版主进行工作评定,确定其是否符合晋升。
区版主晋升条件:
「入围条件」:担任主题版主≥6个月,且有3个月获得优秀版主称号;
「评选标准」:对于版块内入围的版主进行总体评定,总分第一的版主聘任为下一年度的分区版主;
总版主晋升条件:
「入围条件」:
担任分区版主≥1年,且分区内版主数≥6;
担任分区版主期间,所管分区获得优秀版主称号数量≥6;
「评选标准」:对于分区入围的版主进行总体评定,总分第一的分区版主聘任为下一年度的总版主;(总版主数≤3)
注意:区版主以及总版主可以获得的专属权益都远大于主题版主,总版主甚至可以得到土木在线百万粉丝融媒体以及IP打造计划的支持。
每一位社区的注册用户均可通过版主申请入口进行填表登记,经土木在线版主管理委员会审核通过后即可。
申请版主需满足以下条件:
土木在线的注册用户,且注册时间大于30天;
热爱土木在线社区,有时间有精力有责任心,具备奉献精神及良好的沟通能力;
积极创作或者互动,在申请版块内容满足以下条件中的任意一项:
持续创作优质内容,180天被「推荐」原创贴≥5篇;
热爱交流与互动,180天内回帖≥100条;(无意义灌水的除外)
具备版块对应专业的高级职称或者证书;
在社区内行为记录良好,过往无严重的违规行为;
目前版主撤销主要分为以下2种:
个人主动提出撤销
版主因个人原因不再愿意继续担任版主,经与土木在线版主管理员确认意向之后,解除合作;
每年5月31日和11月30日土木在线版主管理委员会会与任期半年及以上的版主确认续任意向,版主可决定是否继续担任。
违规被撤销版主
违反国家法律法规、土木在线社区管理规范,损害版主形象;
版块管理中不尽责,掺杂个人情绪以及关系,无法做到客观公正评判;
滥用职权对他人打击报复或者进行逾越版主职责范围内的其他行为;
利用版主职权获取他人隐私或泄露用户的个人隐私信息;
账号转借他人或者对土木在线社区造成较大负面影响;
半年内相关考核不合格≥5个月;
本工作手册解释权及修订权归土木在线社区所有,并保留随时修改或取消相关条款和规定的权利,本工作手册自发布之日起施行。
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只看楼主 我来说两句我可不可以啊
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这个我还挺有兴趣的
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