集团简介
深圳市天元欣科技集团是一家专注环保新材料和显示整体解决方案，集工、商、贸为一体的国家高新科技企业集团。下属深圳市天元欣显示科技主营显示整体解决方案；深圳市天元欣环保科技有限公司专注高端环保材料的循环使用；苏州征成远电子有限公司以各类电子材料的进出口贸易为主；太仓征成包材材料有限公司生产防静电包装材料。
集团组建于国家“十二五”期间，经过十载的耕耘，已发展成为国内显示行业整体解决方案、生产研发高端材料及专业回收清冼包装材料的行业龙头。给国家环保显示事业做出了突出贡献。
公司拥有一批相关优秀专业人才,三十几项专利。坚持以信誉为根本，以技术为依托，以质量求生存，以创新求发展的企业理念；以最优质的产品、最具竞争力的价格、最快捷的交货，及最好的服务，赢得了客户的一致好评！满足国内外客户的要求是我们的奋斗目标！我们真诚希望能与国内外客商建立广泛的贸易关系，友好合作，共同发展！
0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
阅读下一篇
一起来看看猎头是如何判断候选人对推荐岗位的满意度的！——睿航猎头猎头顾问的工作离不开候选人的协助。虽然企业才是支付猎头费的“金主”，但如果猎头顾问手里没有候选人，他们也就没有信心和企业客户谈。对于猎头顾问来说，如果遇到合适的候选人，首先要判断的是候选人是否对自己推荐的职位感兴趣。那么如何判断候选人对自己推荐的职位是否感兴趣呢？其实很多有经验的猎头在第一次通话过程中就能分析个十之八九出来。 1.候选人是否愿意配合 猎头与候选人之间其实就是一种合作关系，而合作是相互的。如果猎头急于推荐职位，但候选人却不感兴趣。这是没用的。在猎头初次与候选人电话交流过程中，如果候选人非常配合猎头的提问，即使此刻没有时间也愿意预约下一次，那么有80%的几率候选人会对猎头推荐的职位感兴趣。
回帖成功
经验值 +10
全部回复（0 ）
只看楼主 我来说两句抢沙发