安全管理系统中,管理者通过APP新增正向行为,给作业人员加分激励,或者新增负向行为,给作业人员减分惩罚。当作业人员积分累积到一定值时,便可以在积分商城兑换相应的礼品。管理者通过手机扫描兑换二维码,作业人员即可完成礼品领取。
同时,系统会对根据积分进行排行,评选出周之星,月之星,以及安全班组等。 安全管理系统通过积分奖励机制,调动作业人员的安全生产积极性,更好地落实公司安全生产责任制,提高员工安全意识,倡导“我要安全”的思想理念,营造自主安全文化氛围,加大隐患排查治理力度,落实“规范行为、控制风险、持续安全”的安全理念。
作业人员通过遵守安全生产管理制度、按时参加班前安全讲评、积极参加安全教育培训、安全竞赛、安全应急演练,做好个人防护、提醒他人防护、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式,在现场管理人员及安全员共同考核确认后,获取相应数量的安全积分。凭借“安全积分”就可以兑换琳琅满目的日用品,这着实吊足了工人们的“胃口”。
同时,对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的行为也设置了减分项进行惩罚。 “感觉很新鲜、实用,我们平时的生活用品基本上都不用花钱买了,在获取积分时,既能增强自己的安全意识,也能提醒他人注意安全。”预制场作业人员在用积分兑换商品时说道。
“安全积分自主兑换机”的建立旨在切实推动生产一线作业人员积极参与安全生产工作,实现从“要我安全”到“我要安全”的思想意识转变,共同加强项目部安全文化建设。
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