问：设计院的情况还会改善么？

是不是因为年轻 人现在不够坚持啊，（至少现在觉得有点抗拒）工作8-9年的感觉薪资会很好吧，业务熟练了也就加班上不被动了。。。

匿名用户：

随着95后00后越来越难忽悠，设计院可能会有限的改善吧。

当初某电力省院 入职体检 费4,500都得自己交，也是极品得很；员工宿舍什么的更没有，试用期工资低的令人发指，只有2000多元吧——这已经是三集五大被踢出国网后几年了，但还是放不下自己的架子，就一乙方，真以为自己是垄断行业。当然人家确实有傲娇的资本，毕竟还是有不少不明就里的学生，被设计院的title忽悠着去，尤其不少电力专业的，为了留省城，去不了电网只能去设计院，那时候设计院尚算抢手。

时间慢慢接近2020年，也就不到10年的发展历程，或者5,6年，设计院慢慢地就不好招人了：当初的你可是本硕强985的强势专业，费了老大鼻子劲才进了设计院，周边甚至还有博士，清华浙本硕XXX，不一而足；慢慢地过了两三年，清华 浙大 好像没人来了，即便来了也就待半年就跑路了，新进员工基本都是些普通985的硕士了，连本科也不要求985了；再往后，你发现自己的母校都若干年没人来了，基本都是211高校，本科也不强制要求211了，甚至还破天荒的招了非211硕士。

你有点点感慨，殊不知，就这还是HR费了老大鼻子劲才完成 招聘 任务的，以前连简历关都过不了的学生也成了重点关注对象，不厌其烦的打电话。10月11月就能完成的招聘任务，现在还得春季补招，看能不能捡漏招到几个尚未确定工作的学生——想不到啊想不到。好在中国的985,211高校还是有100多所，还有一些行业高校也认，总算都能满足学历的要求。

设计院内心：曾经的我让你高攀不起，现在的你对我爱理不理！

叽嘟山勃爵 ：

被题目钓进来的，然而当看完描述，我怀疑这题是设计院既得利益者群体在试图洗地。

1. 怪“年轻人不够坚持”脏不脏？年轻人不过是赶上了信息变透明的好时候，提前了解了设计院那些潜规则和烂机制愤而退坑，最次也落个及时止损。年轻设计师才不是怕辛苦，怕的是自己辛苦非但得不到应有回报，还要被一帮设计院老学阀职场pua“能力差”、“设计没有灵性”。

2. “8-9年薪资很好”是和什么比？8?9年工作经验还在一线熬夜通宵猝死画图，时薪不如街道社工的比比皆是才对吧。难道做设计不要竞争就可以稳定升职？8-9年人均总监总工？

3. “业务熟练后加班不被动”简直笑死，就这行业下行的现状，下班给设计院发意见要求第二天早上交图的甲方难道不是越来越多？业务熟练就能逃过因甲方骚想法导致的熬夜通宵？

更别说设计院还有赖调休赖年终（加班补偿）的习惯性操作了。

吴操 ：

it行业是轻资产，设计院是轻资产，都不依附于生产设备。那为什么设计师还这么苦逼？

设计院的恶化在于这是一个畸形的权责关系。整个建筑行业的政府管控力度大和深度深，设计院的主要能力是到政府盖章。能够报规报建验收三点搞定，那就不会缺项目了。

这一现实决定了生产者的价值比较尴尬。因为生产者的能力高低，很难从中体现出来。

周七猫：

我看到，题主似乎将坚持当作了逃避的借口。

那就说说坚持。

改开 初期，大量的公务员抛弃公职下海经商；到了今天，曾经张口就是创业的年轻人，又大量投考公务员。

三十年河东，三十年河西 。

何谓坚持，当年公务员一月工资抵不过人家摆摊一天的时候，不抛弃公职的人那叫坚持。

你看到别人靠坚持成功了，没必要羡慕嫉妒，因为你没看到坚持但没成功的人。

坚持的成本是很高的，坚持是有很大风险的，坚持是需要强大心性的，坚持是不一定有回报的。

你想要坚持，就要是真的热爱，真的能承受心理落差，真的做好晚景凄凉的心理准备。

最次最次，哪怕是麻木不仁 了都好。否则，你是坚持不下去的，更无法面对坚持之后很大概率的失败。

坚持这条路，是看上去最容易最雄伟，实际上最难，但确实最雄伟的一条路。

想要薪资提高，想要不加班，多看看外面的世界，不要只顾着闷头画图，那不叫坚持，那叫蒙眼拉磨。

蒙眼拉磨，还期盼自己的饲料会变好，那就不如驴了，起码驴知道：就算哪天饲料真的变好了，拉磨时间变短了，也跟自己拉磨的水平关系不大——要不驴为甚永远是不紧不慢的呢？

或许，当年某个没下海的公职人员只是不敢改变现状，结果机缘巧合，今天发展的比下海同事好。

这仍然不叫坚持，叫听天由命，恰好赌对。

你可以赌，赌设计院会改善，但一要愿赌服输，二要承认自己在赌，赌输了不可怕，可怕的是不敢面对真实的自己。

沧浪之水清兮 ：

可以改，但没必要。诸君把设计院现在如此水深火热的原因都总结出来了：设计院多地产单位少，自身又处于行业的下游，地位弱势；土木行业整体水平提高，设计院其实根本没有技术优势，无法得到甲方的尊重；设计院体制僵化，行业风气恶劣，鼓吹加班文化。

究其原因无非是因为设计从业人员过多，土木工程等专业招生过多。遥想2010年大一入学，看到我大土木浩浩荡荡近千人的规模，心中自豪感油然而生，现在想了想真是年少无知。

对设计院整体而言，想要改善现状无非一条路，恢复旧制，提高设计院地位，再把设计院变成事业单位，打造成一个准入门槛高的特权机构。甲方想请私人设计院，sorry，只能从我们这里高价买的图纸才有法律效力；想要催进度，sorry，我们是朝九晚五的工作制，有意见请和我们上级部门反应。但是扪心自问，这样搞真的有意义吗？无非是把之前被鱼肉的一小部分设计人再摆上神龛，反过来去从之前的地产公司身上吸血。

对于个体而言，现状的解决方案无非也只有一条，大伙用脚投票，人都跑光了，设计院到了无人可用的地步，才会去反思改革，但这也许已经是一代人以后的事情了。该刮风刮风，该下雨下雨，大清不值得拯救，设计院也不值得。该怎样就让他怎样吧，可以续命，但没必要。

来源：知乎