一级建造师考试刚刚结束，工地君在知乎上看到网友发布这样一个帖子《 拿到一建证书又有什么用，还不是放线？ 》
本人土木二本出身，三线小城市，之前一直在私人老板手下做，现场施工放线和预算都做，但是大多数都是给人打下手，其实本人更想往预算造价这一块发展，奈何老板要节省成本，一个人要干两三个人的活，白天真心累，也没休息，虽然工地是总包的名义，但是这行业私人老板都是挂总包的名然后干劳务的模式，现场你只管干活，技术质量不需要你问。
由于想摆脱现状，去年刚考过一建，想找个真正的总包干管理，结果找的都还是这种总包劳务模式，还是去现场放线，而且主要是看重我有证书，现场挂我的名当项目经理，我要承担风险，但是没权利，还是要放线干施工员。虽然工资比以前高一些，但是算上证书也就十二三万一年，本想着考到一建能站着把钱挣了，不求轻松，但是也是正式的管理人员，觉得能朝着项目经理的方向去发展，结果还是和以前一样在现场做施工员，家庭根本顾不上。
本人家庭条件还算可以，市区三套商品房，也就四十万贷款，压力不算大，但是得想着以后的发展前途，却真心不想吃干工地和社会脱节的苦，当初也不想做这一行，专业是爸妈给选的，借用无间道里的一句台词：“当初我没的选，现在我只想不去工地。”即使我被逼再去干施工（工资相对而言高一点，没办法要养家），内心也是十万个不愿意，感觉也没有动力往前进，今年也29了，十分迷茫，求各位老哥给个建议……
工地君总结了知乎上几条高赞的留言，和各位粉丝分享。
网友：欢乐的猪楞的
我写一下我亲身经历吧，我的情况其实和你一样。家里条件还不错，当时学的专业就是建筑。毕业了以后去工地没的选，去了工地感觉很难受格格不入。我26的时候下定决心不干施工了，去审计事务所干审计。
那个事务所是个私人老板，活也不教全，教全了你就跑了。我就成了预算农民工，天天算工程量。一个月6500左右吧。我认为这样下去也不是法子，29岁和你一个岁数过了一建。
正好我老婆姐夫在中建当领导，叫我去中建去干，有一建证书可以有正式员工。由于中建系统里正式员工很难弄，多数是劳务派遣，虽然我老大不乐意，却还是回到了施工单位。但是不干施工了，在中建干商务合约，毕竟我干了3年的造价。
说说中建这的待遇吧，我这边在公司在江苏，派遣去深圳，一个月工资加补助15K，项目节点还有奖金。而且项目最后结算完了盈利超过7个点以外，项目部可以分红。收入还是可以的。
但是想当项目经理是千难万难的。首先我们是杂牌过去的，不是校招的，忠诚度就少了一块。一般有一建证书过去是从区段长开始干，下面是工程部经理，生产经理，执行经理，项目经理。项目经理权利很大。没有能力，关系很难在中建当项目总。
我给你的建议是转合约法务，考造价师，投简历到大型央企。干个几年，如果干得好，有升值空间就继续干。如果不行，跳槽去大型房地产开发公司。你有央企的背景，工作经验。你比很多人都是有优势的。
一建对我来说只是一张进入中建系统拿到正式员工号的通行证而已。具体以后的路怎么走还是要看你自己。我当时发誓再也不进施工单位，但是心再强强不过命。有钱哪里都是天堂嘛。
网友：向上爬的蜗牛
怎么说呢，咱俩年龄差不多，我在二线城市，今年30，手持一建造价双证，也在施工单位，也有国企挖我去当生产经理，但我没去为了家庭，咱俩家庭条件差不多，我也市区俩套房，贷款30来万。
我建议你找个不用放线的管理岗，有专门放线员的公司，这样能轻松点，也可以选择转造价去咨询单位等等。因为你家庭压力不大，但要接受刚开始的低工资，施工单位当上项目经理非常难，但向我们这种二本去甲方也不好混，到40还是普通工程师也没啥意思，所以看你怎么选择了。目前适合你的应该是找个施工单位当生产经理，工资方面不至于接受不了。
工地上大家会看到有不少年轻人的身影，他们大多是初中、高中还没毕业，更有甚者小学都没毕业。今天的主人公就是一个初中还没毕业，14岁就到工地做工的建造师。
有一天安排工作的时候，工头让他去给测量的师傅当帮工，到了测量师傅那里他非常肯干且好学，东西一学就会，一天工作结束后，测量师傅觉得这个小伙子聪明又肯干，于是就和工头说以后就让他给我当帮工吧，就这样他跟着这个师傅当了一年的测量小工。后来这个工程结束了，测量师傅去其他工地的时候，也带他一起走了，测量师傅说你跟着我测量，也算是有门手艺，比你干力工挣得多。
2011年，他身边的人开始报考一建、二建；当时他觉得没什么，想着自己一个初中生肯定考不上，直到有一天，他去另外一个工地做测量，而这个项目的项目经理竟然是他以前带过的学徒，当时他的心情非常复杂，觉得人和人之间的差距怎么这么大。
2013年，基本上每个项目上开始要求项目经理持证上岗了，他了解了一下报考条件，刚好自己之前的函授学历还可以用得上，于是他报考了二建；他自认为自己又笨又没有文化，就提前半年开始学习，平时有时间就看书、看视频。没想到当年项目上5个报名二建的考生中就过了2个，其中一个就是他。
二建考过之后，他对自己有了信心，当年就报考了一建，他像平时一样努力学习，但事与愿违，公共科目没过，实务过了；第二年他接着考剩下的三门，当时还花了5000多报了一个班，最终顺利地通过了最后三门，成为了一个有一建证书的测量员。
拿到一建证书后，因之前他没有相关的工作经验，公司并没有给他项目经理的工作，他被任命为生产经理；第二年，公司用他的证书投标中了一个项目，这时的他真真正正地当上了项目经理。
故事中的主人公曾发出感叹说：他自己从没想过就凭一本证书能让他一个初中生当上项目经理。
言尽于此，大家应该能明白一级建造师证书的作用了吧，即使你在工地熬了好多年，工作经验很丰富，但没有证书这个翘板，你的发展空间就会严重受限，继续做个师傅。
网友： 姬如千泷
这个我来写比较合适。我在工地上比你呆得久一些，证书也拿到的早一些、多一点。引用一下你的话“之前一直在私人老板手下做，现场施工放线+预算+干劳务的模式”这种经验能给你带来什么的职位呢？总工、副经理、项目经理？看到没，没有系统的基础经验，一建起到的作用不大。你要是转行的话，就当我以下话没有说。首先你要发挥一建的价值，它的价值不在于你能当项目经理，这个要有清醒的认识。一建+中级职称（你29了、本科毕业）可以使你进入一个成建制的国企或民企，这个管理经验很重要啊，2到3年之后，你就成为技术负责人或者副经理，最不济，做个部门主任没有任何问题，这个位置上一建才能发挥他的作用。现在补充成建制企业的工作管理经验（3年以上）、使自已成为独当一面的人，这个时候你的证书才会价值最大化。加油，你还年轻、未来可期。
考一建证书之前，觉得证书拿到手了就能走向人生巅峰，但是实际拿到手了，却发现不是这样，工作照旧，没有技术含量、没有么升值空间，于是觉得一建的含金量也没有那么大，现实与理想的碰撞，难的还是咱们自己。
一个在建筑行业摸爬滚打这么多年的人，再不关注它的动态发展也应该知道不能一辈子只指望着一个证书。证书这个东西就是锦上添花的玩意儿，什么叫锦上添花，就是你原本也不差，拿到这个东西人家觉得你更靠谱了，那你自己觉得没考证书之前是个什么样的状态呢？
还有就是一建含金量这个问题，如果只指望着一本证书就能保佑你风平浪静扶摇直上基本上是不可能的，在哪个行业都不可能，你想想那些考神，人家一年年地考岩土考造价监理到底是为了什么，还不是想转业的时候更有底气点，一建证书2020年的注册量就达到了79万，就这还是前一段时间的数据，人数肯定是越来越多的，所以拥有一本证书根本就不算你的优势。
其次是关于兼职的这个问题，我了解的是一个公司给的补贴基本上是2万/年，但是如果你能放到别的公司其实价格什么的会更高，就这还是不挂项目挂资质的。这两年政策紧缩，挂项目的风险太大了，不得不说这种钱少事多然后员工承担风险的公司真的牛批。你能坚持到现在，真不知道这几年是怎么过来的，所以现在有想法是很正常的事情。既然你适应不了公司，那就改变自己的环境，而且你的生活压力还没有别的人那么大，这种事情当然是越早越好，等到40的时候再去实施就真的不行了。
一个拥有本科和一建证书的人，我觉得不至于将日子过成这样。马上就要奔30，还在给人家打下手，这么长时间了，你就没有学到技术吗？没有积累到相关的人脉吗？
能让前途变好的就只有证书和经验，经验没有就只能考证书。屌丝三证不是白说的，一建拿到手了就冲造价啊，这个工作强度不高吧；造价冲过就考监理，优秀的人更加优秀。笨鸟先飞，拼不过头脑就只能拼努力，不努力还不想付出的话就别想着咸鱼翻身了。
最根本的其实是你不想放弃现在的薪酬，又嫌弃现在的工作繁重。转造价前期工资肯定不尽人意，又害怕自己在积累几年同样的无所事事，两重顾虑。说实在的就是吃着碗里的看着锅里的，两手都想抓，但是又都抓不找，自己的心气就有点浮躁。事实已经发生了，咱们能做的就是改变以后，所以放在你眼前的路就只有两条：转业、不转业。
转业肯定要从基层做起，优势就在于你亲眼见过现场，接触过现场施工，而且自己也想往这个行业发展，那还想什么呢，先把造价的证书拿到手啊，这样自己也有点底气。
造价可选择的单位也比较多，比如工作忙的完全可以选择咨询单位，这样既能顾家又不用到处奔波，看起来还是很不错的，但是相应的弊端我认为你也要看到，造价这个行业要求情商一定得高，说实在的你就是服务于建设单位的，接触到的阶层和人员都广，你要在他们之间周旋博弈，谁的利益你都不能损害，谁的利益你都不能给多。而且越到后期你会发现好多人都不干造价了，全转行业了，它折磨的不是你的身体，而是你的精神。
那就是继续在工地上摸爬滚打坚持几年。建筑这个行业就是看经验和资质的，没有长时间的坚持根本就得不到什么成就，想转项目经理真的可以，中建就是一个很好的平台，但是你敢说成为项目经理之后压力就会少很多吗？每个行业都有它的弊端，干一行骂一行是社会常态，但是你有相关的工作经验，我认为还是不要放弃的好，自己准备一段时间好好的考造价。
所以还是要耐得住寂寞，前期的时间都是经验和人脉的积累，如果两样东西都得不到那就没什么意义了，但是咱们做任何决定前都不要只看一个行业好的地方，应该看得是它的弊端，如果你能接受它最糟糕的地方，那么好的地方都是恩赐，也能够让你坚持的更久。
出了社会没有谁是一帆风顺的，就像冲浪一样，只有放低姿态，心态平稳，才能取得成功。
第一，你对一建的期望太高了。这个证书只是给你补贴，实现不了翻身。一个注册勘察设计类证书都不能让你翻身，何况一建证书。
调整下心态吧，它就是一个证书，只能证明你考试能力，别的什么都不是。
第二，你迷茫，你想做造价，但是却没有从头开始的决心。你完全可以去造价所，降低收入标准，跟着从头学，工作几年有经验了再跳到甲方。就看你怎么选择。
把一建的含金量考虑得太高了，一建只是个资历，不是能力。
从年龄上来说，还不用太着急。本科毕业考过一建的基本都在26-28左右，但一直到上岗做项目经理还要好多年，即使十年后上岗也不算太晚，所以从心态上不要太着急。
从能力上来说，能做测量也能懂造价对于做项目经理是很重要的一个能力，这是你的优势，你得把你的能力展现出来才能转施工主管，到生产副经理，再到项目经理，这个是一般测量的上升路线。后期需要展现的不光是你的业务能力，还有协调能力，承压能力，为人处事的能力。再说一个你的劣势，总包的项目经理一般都是自己培养的，知根知底，你刚从一个单位换过来，大家对你不太了解只能让你去做你熟悉的工作，你即使拿着证也只能从底层做起，其实在我们眼里，测量也是管理人员。
工地这口饭不好吃，项目经理只是别人眼里高级点的民工，入了行就做好吃苦准备吧。
作者： 米兰的清晨
其实考过一建，才发现原来一建证书对于工资的提升并非我们想象中的那么大，毕竟他只是一个资格证而已。
题主这种情景其实可以考虑换个单位，比如去甲方或者造价咨询单位试试看，顺便再把造价工程师考了，虽然现在造价师的需求量不太好说。但是如果想往造价发展的话，还是考一个。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳每一次考证，也是对自己学习能力、坚持、耐心的一次考证。是很大的一次提升。
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