90后青年练就BIM达人，先行探索智慧工地新模式90后青年练就BIM达人，先行探索智慧工地新模式

近日国资委党委召开中央企业党建带团建工作会暨五四表彰大会，中建科工深圳公司员工王族荣获“2019-2020年度中央企业优秀共青团员”荣誉称号。

提到王族，建筑行业就会想到BIM(BuildingInformationModeling简称：BIM)与智慧工地。BIM即建筑信息模型应用，不仅可以在设计中应用，还可应用于建设工程项目的全生命周期中，为项目各参与方提供了协同工作的平台，使设计更合理、施工更便捷。一次偶然的相遇，没想到让这位青年逐步扎根这个领域，成为公司在BIM领域探索的杰出青年代表。

中建科工深圳公司员工王族 经过辛勤付出和耕耘，在行业内还没有针对BIM正向设计的指南的情况下，王族克服困难，牵头编制了项目《BIM实施导则》与《智慧工地指南》，先行探索了基于BIM与智慧工地的实施模式。

除此之外，王族在全国各类信息化比赛中的成绩也十分突出，他为公司夺得了22项奖项，其中包含龙图杯BIM大赛一等奖在内的全国一等奖6项、全国二等奖7项，所在项目获评2020年中建集团科技创新示范工程，满满的荣誉书写的是他探索科技助力工程项目管理转型的轨迹。

王族的荣誉在同龄人看来已经十分耀眼，但他丝毫没有松懈，始终如一。2020年初，王族听闻公司承担深圳应急医院项目建设任务后，立即奔赴现场投入战斗。他凭借着自身在BIM专业上的积累，四天时间内，和团队一起完成了六万平方米的BIM模型搭建，通过碰撞检查、工序模拟、三维交底等方法，充分借助科技的力量，为项目建设按下“加速键”，助力项目的快速建造，为项目建设贡献了自己的智慧和力量。

工作五年，王族经历了肇庆大桥扩建工程EPC项目、肇庆城市道路改造工程人行天桥钢结构工程项目、第三代指挥中心与深圳应急医院等多个项目。五年跨越三座城市，从肇庆、广州到深圳，从专业工程到EPC工程，从机关到项目，他的行程是“一直在路上”。

“我的成长得益于公司的师徒制度和培养制度。那时候跟着师父每天有学不完的东西，我的成长日志都满满当当的，师父的教导是我当时最大的‘宝藏’。可以说，没有师父，没有领导同事的指导，没有公司的平台，就没有如今的我”。

王族也将他的所获毫不吝啬地分享给他的徒弟，将他从师父那里学到的本事转换为对徒弟的关心和教导。前面提到的项目《BIM实施导则》后来被其徒弟发展成了公司BIM标准。提到带徒经验，王族高兴地说：“我自豪的是我传承了‘在逆境中竭尽全力去解决问题的劲头’”。

除了在办公室可以看到王族师徒的身影，在健身房和跑道上也能时常看见他们。王族一直认为，工作上要带好徒弟，生活上也要让徒弟养成良好的习惯，尤其是拥有健康的体魄。

“脚踏实地，敢为人先”这八个字或许是对王族个人品格和工作业绩的最好总结和展现。一个个创新成果，一项项创新荣誉，一件件创效实例见证了王族在中建科工的成长历程。

提到未来的规划，王族真情地说：“每次打电话，家人都会嘱咐我让我别太累。我想说的是，我要去打最硬的仗，脚踏实地走好人生的每一步路，剩下的交给时间，时间会给我们答案！”