近几天，一份“施工企业资质 标 准（征求意见稿） ”在网上热传 。目前 真假尚无法得到确认， 但是其中涉及到的一些指标调整，尤其是建造师等人员考核指标，值得关注。如果按此标准实施，那对考证挂证将是严重打击，同时对人证合一又是一个新的机遇。。
文稿中，大幅精简了审批条件，放宽对企业资产、主要人员等指标的考核要求，放宽部分资质承揽业务规模上限。
总的来看， 未来的行业准入条件或更为宽松，新申请资质和资质升级难度或进一步降低。
1、特级资质 （综合资质） ： 取得综合资质的企业可承担各行业、各等级的施工总承包业务， 不再受到行业类别的限制 。
2、施工总承包资质： 取消三级资质，压减为甲、乙两级；施工总承包甲级资质，在 本专业内承揽业务规模不受限制 。
3、专业承包资质： 多个专业承包资质整合为或并入相应类别的施工总承包资质，进一步打破专业资质细分， 放宽企业承揽业务范围 。
4、 劳务资质： 正式调整为专业作业资质，并由审批制 改为备案制 。
在《资质改革衔接》政策中有提到，今后在资质审批时，“ 不得要求 企业提供人员身份证明和 社保证明 、企业资质证书、注册执业 人员资格证书 等证明材料，切实减轻企业负担”。
是不是真的不查社保了？
其实不是， 社保可能会比之前核查的更严。 只是要求不提供书面材料了，因为人员、社保、证书等信息都可以从“四库一平台”、社保中心等政务平台联网核查。
联网核查后，无论是一人多证多单位注册，还是一人一证多单位注册，都会很容易被查到。
2021年3月，住建部官网通报：对江西2家建企的资质审查中，通过 与人社部社保中心数据对比， 查出有5名造价工程师存在“挂证”行为，都有2家单位为其缴纳社保。最终，5人都被撤销注册！
还有就是大家最关心的“ 资质换证 ”。
住建部办公厅于2020年6月印发的 《关于建设工程企业资质延续有关事项的 通知》 中明确：
“我部核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质，资质证书有效期于2020年7月1日至2021年12月30日届满的， 统一延期至 2021年12月31日。 ……
上述资质证书有效期将在全国建筑市场监管公共服务平台自动延期， 企业无需换领资质证书，原资质证书仍可用于工程招标投标 等活动。”
2021年6月30日，住建部在 《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》 中，再次明确：
为做好政策衔接，自2021年7月1日至新的建设工程企业资质标准实施之日止，附件 所列资质证书继续有效 ，有效期届满的， 统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。 新的建设工程企业资质标准实施后，持有上述资质证书的企业按照有关规定实行换证。
（以上所列资质
继续有效 ，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。
）
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