现在各大自媒体上充斥着各种土木无用论，纷纷劝退土木，而且有愈演愈烈之势，工地君在知乎上总结了高赞的帖子，供大家参考。
我姓虞，名啸卿。我的上峰告诉我，如果去工地搬砖，三年总工五年项目经理。
因为我要的是中国速度，我要我的工人兄弟们提到虞啸卿三个字，想到的就是基建狂魔！
他知道，我也知道，007是我们建筑业的福报。我说好！就要007！因为007是土木人最好的历练！
现如今各行各业都说自己搬砖，我也常这么说，可是现在你们用不着搬。
ssr260ac-8h压路机全液压单驱单钢轮，20多吨操作重量，连马都能碾成饼。
被外国人专利垄断坑惨了吧？国产世界最大断面矩形盾构机（宽14.82米×高9.446米）“南湖号”，比他们好，比他们大，比他们便宜！
还有D5200-240塔式起重机，国产的，省点流量，就不上图了；
还有推土机、装载机、打桩机、凿岩机、平整机、架桥机
去了，烟酒管够，吃住全包，四面全是山，十里无人烟，但我们有手、有腿、有信念、有面包车管接送，有保险，成仁了有钱发。
最重要的！可以亲手建设祖国！
一位姓佟的人说过，那些抱怨土木苦、土木累的人，干别的也不会行！
来自：AAA AAA
一个四十出头的土木老人随便唠叨几句。
做土木这行最怕眼高手低，985，211，硕士，博士又算什么，没有实践经验的积累，没有吃苦耐劳的态度，就想着平步青云？想想有没有遇到老手扔句话就够你怄半天的经历？
周围很多同事，朋友的小孩，不管中学成绩好的差的，男的女的，不管孩子喜不喜欢，都义无反顾的上土木工程类的院校，都想着自己孩子将来是设计师、造价师，当白领金领，在办公室拿高工资，没一个是想让孩子当施工员吃苦的。我曾经善意提醒，被人背后说断了他娃的钱程。
这些年国家基础设施大投入，房地产畸形发展，建筑行业是过了一段好日子，可惜发展终是要符合经济规律的，僧多粥少，僧多粥少啊。
现在的85，90后生活在蓬勃发展的时代，没有什么困苦的经历，他们对奋斗和成功的理解也与前人大不相同，追求的是一个字“快”，我们的那一代回过头看就是“稳”字。代沟是明显的。
由于出发点不同，问题的解决方法也不同，以我这一代土木狗的套路已经难以回答后辈这类比较虚的问题了。
我这一批同学当初也都没有什么明确的规划，毕业后全国各地，各行各业，但是都能做到耐得住寂寞，干好本职工作，积累工作经验，多充电多考证，学会处事处人……他们很多人家庭出生平凡现在却风生水起，告诉后辈们的是他们没有哪个不是三十岁，三十五岁往后才小有成就的，这就是建筑届讲的资历，平步青云只是梦一场（官二代富二代不在讨论范围）。
条条大路通罗马，不是学了土木就一定干土木的，有了工科的功底转行不是难事。
—————下面我以学友问答的形式谈谈我的观点，有点乱———————
A：答主的经历很平凡，90年代中叶的建筑老八校的工民建专业的。答主上学期间玩物丧志，是中国第一代网瘾患者，是学习的战五渣，混了一个毕业文凭，没有走读研出国的深造之路。当然答主的同学都很优秀，留洋的，博士硕士，老总一大堆。工作后博主也经历了困惑期，慢慢调整了自己的人生目标，也考取了一些建筑行业必备的本本，积累了一定的工作经验，目前工作稳定，从事着工程造价相关的行业，过着知足常乐的平凡生活。
A:答主没有进入过施工企业，但是工作中与各式各样的企业或多或少有过交道。
我国的正宗一些的大型国企（中建，中铁等等）、大型私企（沿海地区）的管理是很现代、很科学的，是未来的建筑企业应该的走向。能进入这些企业锻炼机会很难得，中字号的企业确实存在着官僚主义，宗派主义的感觉，但确实是锻炼人的大熔炉。我有同一宿舍的两同学进了同一家中字号企业，十年后某人已经是处级干部，一人还只是某项目的技术负责人，差距就出来了。
真正的国企老油条是什么？他就是要一个人技术过硬，八面玲珑，对内能搞得定领导同事，管的住农民工，对外要对接政府，摆平社会的方方面面，没有点油气怎么能上传下达左右逢源，指挥得了千军万马？
我在中建等大企业工作过的同学都是考完证后才考虑换岗位，换单位的，他们都是三十出头后才熬出来的。
中建系统虽然辛苦，但是企业还是比较人性化的，择偶有难度，但是结婚的话房贴什么的都还是有的。
当然我举的是算特例了，如果搞技术就要坚持走技术路线，那你就要耐得住寂寞，吃苦耐劳刻苦专研，有拿得出手的绝活，有让同行们人可的能力资历的时候你才能谈发展。
上学期间谈规划真的急不起来，刚工作就谈几年后的事情太早了点。现在的学习考试要有兴趣才行，有的同学就不擅长考证，那么就要考虑转行了，毕竟证是敲门砖，没有是万万不行的。
A:答主的观点是考上了就读，考不上先工作，没有其他选择。
我觉得为了考研没有时间找工作的人，考上了研究生也不见得有大作为，因为他的应变能力、面对复杂问题的能力较差，能协调好学习，考试，找工作和生活的毕业生才是优秀的本科毕业生。当然，答主是没有过考研考研经历的。
答主认识一个学土木的小朋友，为了心怡的学校专业两年不工作考研，我问他你还考不上会觉得后悔吗？他说，只要我努力了就不留遗憾，这就是90后，敢担当，答主很佩服。
今后的建筑行业竞争会更加激烈，甚至惨烈，没法预测几年后稳定的发展方向。
你能做到人无我有，人有我精，能够升到一定的职位，基本就上能在这行生存。
A:这几年建筑市场确实有着不景气的现象，认为这正是市场调节起作用了，将会淘汰一大批竞争力弱的企业，但是能在建字口某个行业深耕的话都还会大有前途的。
设计院近两年的确是业务萎缩，利润下降，裁员较多，但是奇怪的事情就是真正先裁的反而是业务熟工资高的老手，想想也是一个老手的收入可以多养多少年也能干活的青人了？
大型房企现在也是招人门槛提高了，动辄硕士，985，进入后相对来说收入较高，而且工作条件比施工，设计等单位好不少，如果能入也是不错的选择。
一直呆在学校中，理论基础扎实是优势，但是缺乏社会经验是短板。建设口是个鱼龙混杂的小社会，人际关系，工作关系，社会关系直接或间接的影响着你今后的职场发展，有时技术外的细节却决定成败，这些只能工作后慢慢去悟了，社会大学刚刚开始。
A:必须正视两极分化十分严重的现实。年轻一代刚刚工作，特别是从事土木工程系列的，如果想凭收入很快就能买房买车、早点成家结婚已经是很难立刻实现的了，能养家糊口就算不错了，再加上现在的超前消费的理念，年轻人工资确实不够花了。怎么办？
以前有学徒这个说法，答主刚工作的时候，好歹也是堂堂名牌高校的的本科毕业生，每天早上早早到单位扫地抹桌子，为单位的老同志（最多也是中专毕业的老师傅）烧水沏茶，工作不满意了，老同志会毫不留情的呵斥，扔掉从来，答主也愤怒，但是那个时代的人是平和的，特别是重视资历，答主也是虚心接受了，放到现在的小友早就辞职不干了。由于有大学基础，几年后答主很快就满师能够独当一面了。熬过那段日子，答主才看到了希望。也只有满师后，徒弟才敢谈换岗位，才能谈提高收入的问题。
A:答主目前从事这工程造价相关的工作，对这方面有一点发言权。要告诉小友们的是，造价行业其实是一个（经验+协调能力+专业技能）的行业，缺一不可，并不是每个人都能胜任能干好的行业，而且这个行业费精力费体力，也是难发大财的行业，好好干中产小康没问题。
工程造价专业（建管专业类似）是一个比较尴尬的执业，本科花了四年的时间加强造价方面的学习，其实偏科了。答主学的工民建，工作后转行造价基本上也是很轻松的事情。答主对周围朋友的小孩专业都不建议学习造价或者建管，建议学习工民建或者市政道桥、或者暖通等专业，因为土木工程系列一通百通，有扎实的理论基础，善于学习的话，适应能力就业面明显强于造价和建管专业。
学这个专业的小友们一定会不满意答主的观点，但是已经入造价坑的学友下面怎么办？
1、千万不要继续读工程管理、造价方面的研究生了，真想深造，工作后在职足矣;
2、工作后先去施工、监理等单位现场熟悉几年、要当好学徒、当好搬砖工，不要急着去事务所当白领。多学习多考证，学习施工规范、不光涉及土建的、安装、市政等方面的书样样要看要学，拓展自己的知识面，了解索赔与反索赔，了解与甲方、施工、监理各方的运作模式;
3、转行.
工作中经常有小友会说，工程上遇到的问题我们教材上说了，没有多难，我知道1、2、3……，答主只能对你呵呵了，亲身经历的糗事、笑点不要太多了，但是年轻人难以清醒。
等你们对土木工程的方方面面有一定了解的时候才是你真正入门的时候。
造价专业的同学就业的需求还是很大的，今后的建筑行业分工会更加的细化，比如：企业内企业定额测定、成本核算、投标、分包结算、索赔反索赔，监理跟踪审计单位的造价控制，造价事务所，造价软件的研发……等等，都是值得深耕的。
如果你有某一方的专长，并且通晓多个专业，假以时日一定会找到自己的方向。
今天有人咨询我，说应聘一个公司去国外干工程，毛里求斯9千/月，坦桑尼亚孟加拉10千/月，尼日利亚12千/月，问我这个工资怎么样.
看到这个，我沉默了。
就我知道的，最早的是2003年时候做国际工程，每个中国人每月的伙食费标准是110美元，2020年的时候，每个中国人的每月伙食费标准仍然是110美元，有的甚至更低至90美元，80美元，再低的我相信还有.
国际工程中国人员的工资，也和伙食费标准变化基本一致。
如今，有企业给国际工程人开到了四位数每个月的工资，我真不希望有人去干这个活儿，我觉得是企业在试探，根据他们掌握的信息在突破底线，中国人实在是太不值钱.
就是在国外的当地雇员，你看他们表面工资低，但你没看到他们的工作效率，一天八个小时，拿孟加拉国，光做礼拜就能给你做掉一个小时，墨迹墨迹又是一个小时，效率不是我夸张，一个中国工人顶得上他们四个人.
所以说中国人的综合工资到哪里都是低的，不论是跟发达国家比，还是跟第三世界国家比.
2008年的时候，四万亿的基建投资，高速发展，带动各行各业发展，但最后你发现干工程的人除了公司领导，分包老板，工人赚钱，像我们这种专业技术人员是没有赚钱的。工资是涨了几次，只能说聊胜于无。
最近看到川航埃塞俄比亚到成都的航班熔断了，原因是有14个人被检测出新冠阳性，期中七人是在2020年四月份出国务工的，我估计他们应该是国外一线的工人师傅.
请注意，是2020年四月份，国外疫情仍然爆发中.
评论里有一句话是这样说的，身无千斤担，谁拿生命赌明天。
我看得莫名的心酸。
这让我想起了我的一个同事，8月份从孟加拉回国的，全副武装，防护，到了广州海关的酒店隔离。 晚上的时候，接到通知，说是同航班的检测出一例新冠阳性，同事按照座位来说，属于官方定位的密切接触者。要求被转往另一个酒店去进行隔离。 我问他，你怕嘛？
同事说，有点儿担心，烦的慌，马上就要见到媳妇儿和儿子了，突然出来这个事儿。
我说，放宽心。
同事说，恩。
我也没有再安慰，两个人都是只言片语，但内心都是波涛汹涌。 还是那一句，身无千斤担，谁愿拿命赌明天。
我只是想为土木工程从业者们大声疾呼，土木人值得更好地对待。
前段时间跟一个我负责的项目的总包的项目经理聊天，其实是约谈，因为这个项目干了半年了，不管是进度还是质量都存在很多问题，究其原因是管理人员水平不够、数量不足，所以联合监理一起跟这个项目经理进行一次较为正规的谈话，要求其加强管理。顺便说一下，这个总包的公司实力还不错，在北京算数一数二的国企，也干过很多北京市地标性建筑，但是这个项目不知道是因为太小他们公司看不上还是其他什么原因，工程从7月份开工以来，管理不足的问题一直没有解决。
谈话陆陆续续搞了几个小时，各方的相关人员也都发表了各自的看法，具体内容就不啰嗦了，无非是要求他们抓紧落实提出的意见，中国的会议都大同小异，尤其是建筑行业的监理会，搞得跟批斗会一样，而总包不出意外的话都是扮演被批斗的角色，也不能说总包可怜，工作需要嘛，不“上纲上线”工程怎么能搞好，会议接近尾声的时候，该说的正经事也都说完了，总包的那个项目经理跟我们聊了几句他的苦衷，我总结如下：1、我们也想尽可能配备齐全的管理人员，但是现在的总包利润太薄，管理费太多的话实在受不了；2、我们也想安排专业水平高的技术力量，各个都有中级职称、都有建造师的本，甚至是高级职称，但是现在房价快速上涨的时候，建筑行业这些有职称有本的人谁愿意天天在施工现场趴着，不是跳槽去了建设单位就是回公司总部职能部门做管理了；3、现在国家对安全环保抓的越来越严，别说各地区的安监站、质监站、城管了，镇子上的安保科都隔三差五的来检查，现在居民的自我保护意识也加强了，施工噪音稍微大一些、扬尘稍微多一些就立刻打市长热线，我们也在尽力做好安全文明施工，可那些执法部门都是带着任务下来的，那么大的工地怎么可能一点点安全隐患都没有，如果说没有那是糊弄事的，只要查出来有问题，别说了，停工整改吧，这进度怎么办，人员、机械的误工费、返工费怎么办，向建设单位和监理单位反应也没用，因为都是总包的责任，建设单位和监理单位不可能补偿你的工期和费用，得了，总包自己背吧，安全文明施工费是越来越多。
说实话，我也是从总包干过来的，对于这些情况也算比较认可，我记得我刚工作的时候，身边的人或者不认识的人听说我是干施工的，尤其是房价连年上涨的时候，都说这是个好行业，很赚钱。我想他们是将施工企业里面的职工和房地产开发商还有分包老板划上了等号，房子卖的钱进了开发商的口袋（当然政府收的税也不少），分包老板也都各个宝马奔驰的开着，干施工的除了那点死工资还有啥？我一直认为施工是个很苦逼的行业，所以在干了几年之后我毅然的选择的跳槽，虽然没有跳出建筑这个大圈子，至少不用每天再跟钢筋混凝土较劲了。
先说收入吧。我试图在网上查找国家最新的行业人均收入排名，可惜没有找到我想要的东西，但是从以前的一些新闻或者其它渠道，我相信建筑行业的人均收入绝对不高，至少不会名列前茅，如果再细分的话，施工的人均收入就更低了，拿一个项目部来说吧，项目经理就一个，项目副经理几个，其它的都是各种员（技术员、施工员等），这些员的收入，就算你在一些“国字头”的央企，干满5年一年也就十万出头（这是我得出的数据，可能跟你们的有区别），项目经理和副经理收入能高一些，从十几万到几十万不等（主要看公司规模和项目大小），几十万听起来不错，可是你想吧，不是人人都能干项目经理的，国内的施工企业大部分是国企，中国的国企有国企的特色--关系，在国企工作，除非你能力极强、运气极佳，想升迁？还是等等吧，等领导先把有关系的安排好，假如还有空位置再考虑你一下，就算千辛万苦干到了项目经理，现在的工程都是终身制，收入确实提高了，但是承担的责任也是越来越大，假如你三十年前干的楼出问题了，就算你退休了也没关系，因为当时签署了终身责任书，还得回来接手调查，搞不好还得进去待几年，而且现在想要像以前一样弄点灰色收入更是难上加难（形势所逼嘛）。
所以总的来说，施工企业的人均收入实在是太低了，尤其是在房价面前更是不堪一击，跟金融行业、互联网行业等根本没法比，我跟这些行业的朋友吃饭的时候，从来不聊收入话题，实在是差距太大没法聊，不聊还能平静的坐在一起吃饭喝茶，一聊就不平衡了，饭也吃不下了茶也喝不下了。
第二个想说的是工作环境。我干总包的时候，天天在白色面蓝色边框的板房里想：那些金领和白领的工作环境是什么样的，好想每天进入一个高档的写字楼，从口袋里拿出一个员工卡，然后打卡上班，工作以后很长一段时间我都不知道打卡是什么意思，真够讽刺的。现在的雾霾越来越严重，PM2.5动不动就爆表，尤其是冬天的时候，其实干施工住板房的都知道，哪个每天不得擦2遍桌子，喝水的杯子都必须是带盖的，哪天PM2.5不爆表，一年四季天天如此；想喊楼上或者楼下的同事根本不用出门，跺跺脚、喊两嗓子，这个效果最好；午觉从来没有睡踏实过，尤其是土方作业和打混凝土的时候，机械的声音和振捣棒的声音实在太刺激；施工的时候也从来没有体会过写字楼里的工作餐是什么样的，拿着员工卡来到宽敞明亮的食堂，吃着各种各样的自助餐，那感觉......，每次一到饭点都是一人拿个饭缸到工地的食堂里，大锅饭嘛，倒不是不好，至少没有地沟油，很健康。
第三个想说的是工作时间。我记得国家早就实行年假制度了，工作十年以下的每年可以休5天，十年以上每年可以休10天，干了施工之后，别说年假了，周末、五一、十一统统没有，没有加班费不说（极个别单位有，但是也不是按照国家标准发放的）周末有事的话还需要给领导请假，这是什么制度，周末休息是每个公民应当享有的权利，请哪门子假？美其名曰施工到冬天就停工了，可以一连休一个月，听着挺爽的，可是哪年不得干到腊月二十几，最多歇到正月十五得回来，运气不好中间还得值班，算一下每年光节假日就得亏几十天，不过有一个好处就是五一、十一这种长假的时候从来不用担心票有多难买，高速有多堵。
第四个想说的是周围的人。工作之后才知道人脉有多重要，很多人都想尽可能多的接触高水平高素质的人，倒不是想巴结他们，而是想从他们身上学习到更多各种的东西，可是，干施工的都知道，每天打交道最多的就是瓦工、混凝土工、抹灰工、壮工......,虽然他们是很可爱很勤劳，但是......，就这样一年365天的干，也很难见到几个穿西服的人，偶尔能够回公司开一次什么质量例会这样的鸟会都稀罕的不得了（当然，这只是刚工作的时候会有这种心情）。
最后想说得是考证，这也是跟大家最为相关的话题。上大学之后基本就没怎么学习过，然后信心满满的走上了工作岗位，想要干一番大事业，然后才发现，好像学习生涯才刚刚开始，各种证各种职称，几乎每年都要考，先是二建和助理工程师、接着是一建和中级职称、接着是增项或者其它的证、评高工还要写论文参加答辩，国家这方面的政策还总是变，动不动取消几个证，过两年又允许考了，或者又多了几个证要考，从我们总是接到各种考试中介的电话就能看出里面的混乱，考的过还好，考不过年年遭罪，别的行业一年几十万拿着，似乎也不用考什么证，就算要考也没有建筑行业的证难考，相比较什么注册建筑师、注册结构师、注册岩土之类，建造师的证就算是入门级别的了，施工苦逼的要死，晚上还得看书学习，最重要的是辛辛苦苦考过了又能怎么样，那么多项目经理有几个是有证的，考过了不一定升迁，这得领导说的算，说你行就行，没证也行，说你不行就不行，有证也不行，想要挂靠出去赚点外快贴补家用，先得看公司同意吗，不同意的话就没戏，放到公司一个月给你几百块钱意思意思，鼓励你继续努力多考几个证帮公司提升资质用，有的公司有点人性，睁一只眼闭一只眼让你挂靠，这国家打击力度越来越大不说，挂靠的费用更是连年降低，但是考试的难度和通过率又成负相关，这里外里的差距就更大了。
不过，吐槽归吐槽，在自己没有强大到可以选择的时候还得在工地趴着，毕竟生活还要继续，所以努力让自己变的强大，这样可以有更多选择的余地。
来自：CapricornHao
因为感觉知乎上戾气很重并经常赤裸裸地呈现各种鄙视链，所以我不太喜欢在知乎上答题。但作为一个已经读了7年土木的人，我又觉得应该说些什么。
本人的本科学校过去号称土木专业是国内top3，最近东北经济颓势明显，名次可能滑落了，但是土木top5应该还是有的。就在前阵子，听说我同届的一个高中同学，本科是二本，本科毕业后上了个编程培训班培训了几个月，然后现在做码农，月薪一万多RMB。我高考那年土木专业还是热门专业，录取分数也不低。而反观我本科同专业的同学，高中时也都是佼佼者，有的在本科毕业后去了中字头的施工单位，现在工作两年多了，月薪还是6000RMB；有的本科毕业后在土木行业的设计院或施工单位工作了一年半载，然后转行做入门级的码农，从而和我那二本三本甚至专科的同学们殊途同归。
在我硕士毕业的2017年，土木行业的就业形势“回暖”，我同届的硕士同学绝大多数都去了房地产公司工作，但是他们的薪水也就是我本科计算机专业同学 平均起薪的1/2到1/3。
现在在美国留学，发现传统土木行业和IT金融行业的薪水待遇差距比国内更甚。土木专业最聪明最优秀的那一拨学生，绝大多数恰恰是选择了转行。而土木工程的科研领域混的最风生水起的老师，恰恰是那些打着“跨学科研究”的旗号，和CS/和统计/和经济/甚至和社会科学各种相交叉的。很多这种类型的教授，宁可把自己项目里有限的RA名额给CS专业的学生，也不会给土木本专业的学生。现在美国的土木工程phd毕业生的鄙视链大概如下（可能没有涵盖全，但大体是这样子）：最厉害的同学是去美国的top学校做tenure track的faculty，或者转行进入IT金融咨询行业的一线公司；次一些的是走各种人才计划回国，或者在美国比较差的大学做faculty，或者进入美国IT金融的二线公司；再次一些的是在美国做普通的土木工程师，或者回国做普通青椒；再再次一些的...... 就五花八门了。
其实一路走来，我也曾愤慨过很久，但是走到现在，我的心态也平和了很多。我渐渐认识到，和行业的差距/国籍的差距比起来，学校的差距/高考分数的差距几乎微乎其微。我也渐渐学着阿Q，如果我高考后选了生化环材专业，是不是比选土木还要更惨。就拿实验生物专业而言，如果能混到施一公颜宁那种程度，必然是不担忧什么了，但那么多实验生物的学生中有几个能到这种程度的呢？在实验生物领域奋斗到前0.01%所能得到的薪水待遇可能也就是金融IT领域前30%到40%的水平。
以上是我看到的过去和现状，现在谈谈前景。我个人相信一个前提假设：任何一个行业的薪水待遇都取决于人才市场的供求关系。在这个假设下，我们看到，CS行业的需求还依然在扩张，但是越来越多的人也在转行CS。但是，即便如此，我依然不看好土木行业，原因如下：
（1）虽然在知乎和一亩三分地这种网站上经常看到各种转行的例子，但是在我的实际生活中，身边的同学中真正毅然转行的人还是很少数，也就5%左右，不会超过10%，绝大多数同学还是迫于生活/养家糊口/或是急于孝敬父母的压力，选择了在传统行业熬年头。
（2）在美国的高校里，土木是个非常小的系，结构/岩土/材料/建环暖通/交通/给排水/环境/工管全都加起来的规模都不及一个CS系，而反观国内高校，单一个结构方向的规模都能赶得上CS。既然土木行业对高端脑力劳动者的需求这么低，国内高校有没有因此缩招土木呢？似乎并没有，有的甚至还依然在扩招。而扩招的结果就是，大量的土木毕业生只能从事一些中小学生都能做的低端工作，比如画CAD/查表/操作PKPM之类；而大量的土木行业的公司也不愁劳动力，随便压低薪水都会有专业对口的研究生来挤着做。你走了么 一堆人还挤着来呢。
（3）现在土木行业的工业界也有一些相对火热的方向，比如BIM，建筑/设备的物联网/自动控制，应用虚拟现实/增强现实技术的施工管理，应用各种高端统计建模的可靠度/风险管理，各种各样的整合一体化，以及干打雷还没怎么下雨的智能交通系统ITS等等。但是这些火热领域的根本技术要点，基本不在土木专业的知识上，不在于力学，不在于有限元，而恰恰是在于编程/算法/统计等方面。换句话说，这些土木行业里相对有前景的领域的工作，恰恰是更适合计算机的同学来做（如果人家屑于来做的话）。
关于土木工程的前景这个问题，在知乎上已经是第n次讨论了。我自己作为土木专业的学生，也非常渴望能在讨论和交流中得到一个更贴近现实的实事求是 呈现事实的答案。但是讨论之前请明确两个前提：
（1）该问题问的是“土木工程专业的前景”，更倾向于讨论这个专业本身对学生带来的附加值。诚然会有诸如“我认识xxx，做土木 年薪xxx万”的说法，但是请明确，xxx是因为学了土木工程专业/学了各种力学/学了有限元 而年薪xxx的吗？还是因为xxx家里本来就很有钱/有社会关系呢？抑或是因为xxx的人际交往能力让其成为了项目经理呢？
（2）脱离时代谈前景是耍流氓，用十年前/二十年前的例子来回答这个问题是不合适的。人这一生短短几十年，掐头去尾剩下的职业发展黄金期也就十来年而已，甚至不及一个经济周期。如果我生在搞导弹不如卖茶叶蛋的年代，那么我一定不会去搞导弹的，因为人生如此有限，没有人是生来就理应成为时代的牺牲品的。
恭喜解锁成就 初级工地狗
获得奖励如下：
安全帽×1
雨鞋×1
雨伞×1
卷尺×1
任务提示：由于上一位算量员已离职，你获得的数据并不完全，祝你好运！！
任务提示：2012年至今由于经办人大都已离职，您基本没有获得数据，祝你好运？
任务提示：该项目已建设完毕，公司安排您前往新的项目，祝你好运？？
恭喜解锁成就 晚睡早起
获得奖励如下：
会塌的木床×1
停水体验月卡×1
系统提醒：由于你拒绝了本次任务，罚款300元，请在下次惩罚期限前接受任务。
系统提醒：你已进入本游戏2年多，让我们来回顾一下你的成果。
系统提醒：你已经申请注销账号，获得经管部体验卡一张是否使用？
系统提醒：你已经申请注销账号，获得涨薪卡一张是否使用？
系统提醒：你己经超过10天未上线，请及时办理注销手续，否则后果自负。
写在最后，我转行只是个人的选择，并不代表土木行业完全不好。
土木是国家的支柱行业，收入稳定，创造的社会价值大，看着一个项目从无到有，你会很有成就感。
放几张我第一个项目的成品图，还有我后期的寝室，请相信生活总是越来越好。
全部回复（2 ）
只看楼主 我来说两句抢地板来自 土木在线APP
回复 举报来自 土木在线APP
回复 举报