【鹏凯环境】别担“薪”，够牛你就来！

公司简介

广州鹏凯环境科技股份有限公司是一家综合性环保设备制造及系统服务的集团公司,公司专业从事水环境技术研究、水环境治理解决方案、水处理设备专业制造,集研发、设计、制造、安装、运营、投资于一体的,为人居生态环境提供一站式解决方案的综合性集团企业。

工作环境

花园式科技园区、办公环境

丰富的企业文化活动

营销总监(30-80万/年)
岗位职责：

1、根据公司整体战略，制定营销计划并组织开展实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，带领团队完成年度销售目标；

3、负责公司市场发展规划、市场营销体系建设，构建区域环保市场营销团队；

4、负责统筹落地项目的关系协调、施工协调和应收账款等相关工作；

5、建立和维护与业务相关部门的关系，树立企业的良好形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市场营销及相关专业；

2、具有较强的团队管理能力与市场开拓能力，10年以上环保行业销售及管理经验，5年以上营销副总/营销总监任职经历。

财务总监/经理(30-50万/年)
任职要求：
1、具有会计事务所及大型制造行业工作经历；

2、持有注册会计师证，环保行业首选；

3、同岗位3年以上工作经验。

综合管理部经理(20-30万/年)
岗位职责：

1、负责公司重要客户、战略合作伙伴、分公司及办事处等商务活动的接待与统筹管理工作；

2、负责分公司、办事处、代理商的日常管理服务；

3、负责代理商等客户关系的维护；

4、负责招投标工作前的准备及公司重大项目招投标工作的统筹安排。

任职要求：

1、相同行业同岗位3年以上管理经验；

2、熟悉行业政策，了解市场动态。

工程/项目总监(20-30万/年)
岗位职责：

1、负责所属项目日常管理工作，健全管理制度；

2、重大项目对外关系协调与维护，对内项目任务合理分配；

3、对各项目实施情况跟踪、汇总，向上级领导汇报；

4、检查各项目/工程实施工作，对存在的问题及时总结反馈，并积极采取措施；

5、合理安排人力、物力，合理控制成本。

任职要求：

1、环保行业经历首选，一级建造师优先；

2、具有承建全流程大型污水处理项目工作经验。

总工程师(薪酬面议)
岗位职责：

1、负责公司技术管理工作，解决各项目的重大技术问题；

2、负责技术方案、施工图纸等审核工作；

3、负责对技术人员的专业培训。

任职要求：

1、环境工程、环境科学、给排水及环境生态相关专业全日制本科毕业；

2、具有高级工程师以上专业技术职称；

3、具有从事大型市政工程项目总工或担任市政设计院副总工5年以上相关经验。

运营总监(20-30万/年)
岗位职责：

1、协助运营中心总经理全面经营管理工作，组织实施中心年度预、决算管理；

2、负责运营各站点技术管理工作，完善内部管理；

3、实时把控项目运营的各个环节，定期对项目运营情况进行全方位分析，总结经验，找出存在的问题，提出工作改进意见，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

4、进行人才梯队建设，抓好人员的专业培训工作，培养各岗位的储备人员，同时规范内部管理，优化绩效考核方案并组织实施；

5、综合协调与各运营项目相关的社会公共关系活动，推进文化建设，树立良好的企业形象，及时处理重大突发事件及对外重大关系问题。

任职要求：

1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历；

2、八年及以上环保污水项目运营管理经验。

市场经理/总监(20-30万/年)
岗位职责：

1、完善公司市场渠道，维护市场资源；

2、制定市场策略，提升公司品牌度和竞争力；

3、负责企业品牌形象的宣传及推广；

4、负责及组织线上信息收集及分析，线下推广活动的策划及组织实施；

5、负责团队人员的日常管理、考核、指导及培养工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，营销、环保类相关专业优先；

2、十年及以上环保行业市场工作经验；

3、熟悉主要的竞争对手状况，包括不限于竞争对手优劣势、市场区域、业绩、产品价格、营销团队等。

销售经理(15-30万/年)

岗位职责：

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系；

2、对自己所掌握的各类信息进行汇总及分析，梳理并构建重点客户商务工作关系网；

3、收集并分析市场信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的销售建议。

任职要求：

1、对销售工作热情、有追求，22-45岁，男女不限；

2、本科以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业优先；

3、良好沟通、判断能力，自律性强，良好的职业操守，工作责任心强；

4、有水处理行业销售经验或环保设计院资源者优先。

人力资源总监(20-35万/年)

岗位职责：

1、全面规划公司人力资源战略，统筹各专业版块、区域人力资源开发和管理，监督指导各项计划落地实施；

2、建立与公司发展战略相匹配的人力资源体系，研究、设计具有企业特色的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，满足公司经营管理需要；

3、组织企业管理和文化建设。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具有相关执业资格证书；

2、人力资源管理、企业管理、心理学、工科类相关专业毕业；

3、具备3年以上大型企业总部人力资源同岗位工作经验，熟悉人力资源管理相关法律法规知识、熟悉人力资源管理各模块相关知识；

4、具有较强的计划、协调、人际沟通能力与团队合作精神；

5、有环保行业、企业咨询行业工作经验者优先。

项目经理(15-20万/年)

岗位职责：

1、全面负责实施项目的组织管理，保障项目实施的质量、进度、成本、安全环保文明施工等管理目标的最终实现；

2、制定施工项目的施工各时间节点，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

3、组织具体工程的验收，组织做好竣工结算及竣工资料工作；

4、对项目全过程管理，负责项目回款，项目竣工验收，竣工结算等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、建筑工程等工程类相关专业；

2、担任水处理、市政、房建等项目合同额三千万以上项目经理，2年及以上相同岗位工作经验，熟练掌项目全过程管理流程、过程资料、竣工结算流程等；

3、熟悉使用office办公软件；

4、熟悉污水处理工艺、设备安装、土建施工等；

5、良好的沟通能力、能正确传达并有效协调各方提出的合理性要求；

6、持有市政工程一级、二级建造师优先；

7、C1驾照，自带车优先。

主任/高级工艺工程师(15-20万/年)

岗位职责：

1、负责重点项目技术方案编制、审核；

2、对各类技术方案、施工图进行审核，参与项目工艺确定、图纸会审；

3、会同相关部门对项目实施成本进行技术管控。

任职要求：

1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水相关专业；

2、5年及以上污水治理设计经验，有设计单位、设计院工作经验优先；

3、熟悉环保或市政排水相关技术规范和标准，掌握水污染治理工艺和参数选取；

4、持有中级以上职称优先。

造价工程师(12-20万/年)
岗位职责：

1、负责工程项目合同及成本控制等预算管理工作；

2、进行工程成本测算，提供设计变更成本建议；

3、负责对设计估算、施工预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

4、跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

5、负责统筹管理变更洽商审核及处理索赔事宜；

6、根据各工程的实际情况和市场信息，对工程材料进行数据分析汇报。

任职要求：

1、工程造价类相关专业本科及以上学历，有造价资格证书优先；

2、5年以上大型污水处理、机电安装、市政项目等的工程造价经验；

3、熟练使用各类造价软件，CAD绘图软件；

4、熟悉掌握国家和当地政府颁发的有关法律、法规、政策文件。

工艺工程师(10-15万/年)
岗位职责：

1、负责技术方案的编制，负责编制水处理工程调试方案、操作规程和培训大纲、调试计划；

2、对项目各阶段方案的成本核算；

3、负责项目图纸初步设计、施工图设计；

4、负责调试员的技术指导，以及现场污水工艺调试；

5、协助商务提供相应技术支持和协助领导完成其它临时性事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水相关专业；

2、市政给排水、环境工程工艺行业设计2年以上经验；

3、熟悉常规水处理工艺及相关专业设备性能，具有设备选型能力；

4、熟练使用CAD制图及办公软件，能根据施工图统计材料、设备选型；

5、具备独立完成项目工艺计算书编制、方案设计、工艺图等文件编制能力；

6、具有良好组织协调能力，工作独立性、学习领悟能力、人际沟通能力、工作效率高、较强的责任心、保密意识强、良好的团队协作意识。

人事主管/副经理(10-20万/年)
岗位职责：

1、根据企业发展，不断完善公司的绩效管理体系；

2、负责各中心/部门梳理、优化绩效考核指标，跟踪绩效考核过程、完善绩效考核方案；

3、负责薪酬、福利体系的不断完善、人力成本统计及分析；

4、负责人力资源其它模块工作的开展(招聘、培训)。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理、环境工程等相关专业；

2、3年以上人事主管级(含)以上岗位工作经验，薪酬、绩效实际操作经验优先，熟悉国家相关法律法规；

3、熟练使用PPT/Excel等办公软件。

资料主管(8-15万/年)
岗位职责：

1、负责组织编制项目施工进场资料、过程资料、竣工资料、现场安全管理等各项相关资料；

2、负责项目资料进度的把控和汇报，对资料进行分类、归档和整理；

3、负责项目全过程管理资料编制，组织整理竣工验收资料，办理项目竣工结算等；

4、负责工程联系函、会议纪要等文件的起草和审核等；

5、负责与业主或监理方进行资料工作的沟通协调。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有5年以上工程资料员工作经验，有千万级水处理、市政、土建工程项目资料主管2年以上工作经验；

2、能独立完成工程所需的资料，能熟练运用office办公软件和工程资料软件等；

3、熟悉工程项目作业流程，了解工程档案资料管理全过程工作内容；

4、熟练掌握工程进行中监理资料、来往函件和竣工资料的格式和要求；

5、熟悉编写归档施工资料、安全资料、验收资料等；

6、持有资料员相关资格证书；

7、具有良好的沟通能力及团队协作能力，认真细心有耐心，抗压能力强。

机电工程师(8-15万/年)
岗位职责：

1、负责项目现场机电设备故障排查，电气程序完善等工作；

2、负责解决施工过程中出现的机电设备技术问题，自动化运行技术问题，及时反馈并总结，改进相关技术；

3、负责对分包方机电设备安装质量、技术、清水联动调试进行验收，及时发现潜在隐患并督促处理；进行总结，及时反馈并改进相关技术；

4、完成领导交办的其它工作事项。

任职要求：

1、机电、自动化等相关专业大专及以上学历；

2、两年以上水处理或同类型项目电气及自动化调试工作经验；

3、熟悉机电设备运行及故障排除熟悉自控程序修改及完善；

4、持有中级以上资格证书优先；

5、C1驾照，自带车优先。

电气工程师(8-15万/年)
岗位职责：

1、根据工作流程和标准化规范要求，按时间计划节点要求和质量要求，编制项目各阶段的电气、自控方案，施工图纸等技术文件；

2、负责完成电气方案的技术交底工作，并指导项目电气的安装、调试和验收等相关工作；

3、协助完成公司产品电气部分的标准化等相关工作；

4、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：

1、熟悉污水、给水处理项目，能独立完成电气程序编制； 

2、5年以上相关工作经验，有设计院工作经验、中级以上资格证书者优先；

3、熟练使用AutoCAD或相关电气设计软件绘图；

4、熟悉主流品牌PLC、触摸屏、组态软件等编程。

信息化工程师(8-15万/年)
岗位职责：

1、负责企业BI系统建设工作的推进实施；

2、负责企业内部信息(技术方案、图纸、文件等资料)资料的安全防范管理；

3、负责相关办公系统软件的技术培训工作；

4、负责企业钉钉、ERP、金蝶财务系统、企业内网等办公信息化系统的日常管理及维护。

任职要求：

1、计算机、网络工程或信息管理相关专业全日制本科毕业；

2、熟悉钉钉、ERP、金蝶等办公系统的维护；

3、有企业信息化建设实施成功经验者优先。  

施工经理(8-15万/年)
岗位职责：

1、负责项目的施工管理任务，对施工进度、安全文明施工、施工质量和施工成本进行控制；

2、负责编制施工组织方案，审查分包编制的施工组织设计、施工方案、施工技术措施等施工文件；

3、负责编制施工执行计划、进度执行计划，且督促分包方按执行计划进行施工；

4、参与编写安全管理执行计划、安全专项方案和技术措施，审查分包方的安全专项方案和技术措施并督促执行；

5、主持并组织项目安全交底会、安全巡查、安全演练等相关工作，并解决安全生产问题；

6、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证等；

7、负责编制项目周报、月报及完工报告等施工资料，并组织各分包方编制竣工资料。

任职要求：

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、建筑工程等工程类相关专业；

2、5年以上现场施工管理经验，具备独挡一面的能力；

3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核；

4、精通工程质量管理及质量通病预防措施；

5、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强；

6、具备良好的职业素养和职业道德，有较高的工程现场统筹组织管理水平；

7、市政工程一级、二级建造师优先。

质安专员(8-15万/年)

岗位职责： 

1、负责项目中心质量、安全体系文件的编制和修订，形成标准管理文件，指导和督促项目部按要求实施；

2、负责定期或不定期对各项目质量、安全文明施工运行情况进行检查，对存在的安全隐患、质量问题，发出整改通知书，并督促限期完成整改；

3、参与审查专项施工安全技术方案，编制危险源、重大危险源的对策和措施；

4、负责对施工现场劳动防护用品使用，安全设施、消防器材等的督促检查；

5、负责督促检查项目安全管理交底工作，督促项目组织相关人员进行安全培训和教育；

6、负责督促检查项目新入场作业人员的安全教育、培训和考核上岗等；

7、参与项目阶段性的安全生产和文明施工验收，提出工作意见；

8 、组织事故调查和处理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，工程质量安全管理相关专业，条件优秀者可放宽至大专；

2、具有2年以上工程项目质安主管岗位的工作经验，具备质量安全管理相关证书，有注册安全工程师证者优先；

3、具备安全相关的专业知识，熟悉国家、地方及行业的现行相关安全政策法规；

4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力。

结构工程师(8-12万/年)

岗位职责：

1、规范产品及工程设计图纸，完成产品的结构设计工作；

2、熟悉污水处理产品的加工工艺和技术要求；

3、了解各类水处理产品的使用功能和特殊性能；

4、领导安排的其它事项。

任职要求：

1、熟练使用Solidworks及AutoCAD；

2、有机械设计制图经验两年以上；

3、有从事钢结构设计经验优先。

销售助理(8-10万/年)
岗位职责：

1、协助销售经理开拓新市场和新客户，维护客户关系；

2、对所掌握的各类业务信息进行汇总分析，梳理重点客户商务工作关系网；

3、收集并分析市场信息，及时反馈客户资源信息。

任职要求：

1、对销售工作热情、有追求的应届生；

2、本科以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业优先。

施工员(6-12万/年)
岗位职责：

1、负责工程项目施工的现场组织、协调和管理，有效地进行施工成本控制；

2、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；

3、及时妥善处理项目工程实施中出现的问题；

4、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、建筑工程等工程类相关专业；

2、两年以上现场施工管理工作经验；

3、熟练操作office等软件；

4、具备一定的协调沟通能力，能与监理、设计相关人员进行有效沟通；

5、有与工程相关证件(电焊、电工等)；

6、会开车，自带车优先。

预算员(6-12万/年)
岗位职责：

1、参与工程项目的招投标工作；

2、参与图纸会审和项目设计交底会议，从经济技术的角度分析设计内容，提出合理化意见；

3、编制、审核各项目开工前的施工图预算；

4、负责检查施工过程中的技术变更和签证单，及时做好增减预算，作为工程决算的依据；5、负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础；

7、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作；

8、负责分包方相关费用结算工作；

9、负责项目成本分析及统计工作。

任职要求：

1、工民建、工程造价类相关专业大专学历及以上；

2、两年以上大型污水处理、机电安装、市政项目等的工程造价经验；

3、熟练使用各类造价软件，CAD绘图软件，能够看懂施工图；

4、熟悉掌握国家和当地政府颁发的有关法律、法规和政策文件，相关的定额，取费标准等，以及施工图纸、设计说明、施工方案、水文地质资料等；

5、持有工程造价相关资格证书；

6、具有强烈的敬业精神与工作责任心，良好的沟通能力；

7、诚实守信，具有优良的道德品质。

调试工程师(6-10万/年)

岗位职责：

1、根据项目调试方案，完成调试操作并汇报结果；

2、排查项目设备问题，及时汇总汇报设备情况。

任职要求：

1、环境工程/机电工程或相关专业，中专以上毕业，对污水处理工艺流程和技术有实操经验；

2、有市政污水、生活污水、工业污水一体化设备调试经验；

3、能服从安排、较强的责任心、良好的团队协作意识；

4、能独立出差，有驾照优先。

平面设计师(6-10万/年)

岗位职责：

1、负责公司标识、画册、海报等各类宣传推广活动资料的设计、美化及维护；

2、负责公司VI系统的设计更新；

3、参与进行大型活动策划，组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动；

4、负责对公司各类市场活动的图片拍摄、后期处理以及视频拍摄剪辑工作；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，平面设计、广告、美术等相关专业；

2、一年以上广告设计、企划、平面设计等相关工作经验；

3、熟练使用ID、PS、Coreldraw、Al等平面设计软件；

4、具有丰富的想象力、有创意、有激情、思维活跃。

福利待遇

五险一金

工作餐补

生日问候

舒适的工作环境

丰富的企业文化活动

一年1-2次户外活动(旅游)

5天8小时工作制,双休,法定节假日

具有竞争力的薪资待遇、各类评优奖励

……

诚聘天下英才,共展宏图伟业

鹏凯环境期待您的加入!

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