新职业的出现，对于引领产业发展、促进就业创业、加强职业教育培训、增强对新职业从业人员的社会认同度等，都具有重要意义。随着建筑信息模型（BIM）技术人员和装配式建筑施工员新职业的确认，这两职业人员的发展及待遇成了大家比较关心的一点。于是乎，小编就整理了以下内容，希望能帮到大家！
现在我国建造量大，修建业开展快，但一起修建业需求可持续开展，施工企业也面对更严峻的竞争。在这个背景下，我们看到了国内修建业与BIM结缘的必然性。
当前BIM技术广泛深入应用的最主要因素是掌握BIM专业技能的人才不足，初级技术人才缺口巨大，高级管理人才更是奇缺，供需矛盾异常突出。做好BIM技术人才的培养就成为当前建筑业转型升级的最基础性、最紧迫性的工作任务之一。
关于薪资待遇，小编在前期发布的《人社部发布BIM人才就业报告 BIM技术人员需求量将达到130万》文章做过详细的分析。今天在这里就简单做个总结，根据各地数据得出，应届生工资为五千左右，1-3年工资为八千左右，3-5年工资基本都是一万一到一万二，而5-10年工资基本上都会上升到一万五左右，那10年以上的工资就相当可观了月薪三万左右 。
01 装配式发展机遇
近年来，在环保压力不断加大、城镇化及房地产产业发展的推动下，装配式建筑进入高速发展及创新期，尤其是2016年以来，国家及地方多次出台指导性、惠普性及鼓励性政策，促进装配式建筑产业的发展。从目前情况可知，装配式建筑在现代建筑领域是非常重要的，行业需求的专业人才也在快速增长，同时装配式建筑还体现了现代建筑的产业化特征！
以项目管理工程师为例，在北京、上海、广东的平均薪酬分别为11922元／月、12324元／月、11347元／月；二三线主要地区中，浙江和江苏地区的平均薪酬水平较高，分别为11911元／月和11297元／月。
英才网联旗下建筑英才网的招聘数据显示，装配式建筑领域的招聘需求较去年同期上涨了15.2%。一线城市是装配式建筑人才招聘的主战场，其中北京和上海的招聘需求较高，分别较去年同期上涨了15%和14.5%。二三线城市的需求涨幅稍低于一线城市，浙江和河北的招聘需求涨幅较明显，同比分别上涨了12.9%和12%
新职业如时代发展的晴雨表一样，与经济社会和科学技术的发展水平紧密相连。装配式应用工程师和BIM技术工程师证书的发布，既为建筑行业带来新的发展契机，也带来了新的行业规范和职业要求。
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BIM、GIS集成可视化性能优化技术【摘要】 BIM是具有丰富且智能建筑信息的数据存储库，使用面向对象的方法来描述每个建筑的特征（语义和几何形状）、行为及其关系。GIS是用于管理和显示空间参考信息的平台，主要优势在于有效地对大规模地理特征建模以及空间分析功能。BIM与GIS在各自领域都具有先进技术和应用程序，随着它们的不断发展，也有越来越多的学者对BIM+GIS集成应用进行了研究。
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