所有在建项目原则上不再使用临工、散工和突击工！合肥发文

关于加强我市建筑施工领域疫情防控管理工作的通知

各县（市）区、开发区建设主管部门，各工程监督机构，在肥各建设、监理、施工等有关单位：

当前，疫情防控形势依旧严峻复杂，为坚决贯彻中央和省市关于加强新冠肺炎疫情防控工作要求，认真落实防疫工作相关部署，坚决防止疫情反弹，现就加强我市建筑施工领域疫情防控管理工作通知如下：

一、提高认识，压实各方责任

目前疫情防控处在关键节点，特别是春节临近，人员的流动和聚集将会骤增，加大了防控难度，一要提高思想认识，始终绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理；二要压实各方责任，抓好疫情防控工作，坚决打赢冬春季疫情防控这场硬仗。

二、细化措施，抓好防控工作

各建设、施工、监理单位应严格履行疫情防控主体责任，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持问题导向，坚决筑牢疫情防控安全防线。

（一）强化用工管理。 所有在建项目严格落实劳务用工实名制管理工作，加强对所有聘用人员的健康管理，不得私招乱雇，原则上不再使用临工、散工和突击工；如必须使用，应做好体温检查，核验安康码，在工地内须全程佩戴口罩，并统计人员进入工地前14天行程、进入离开时间、从事工种、活动区域，并实时登记建档、立案备查，由用工单位负责调查信息，建设单位（或由建设单位委托监理、总包单位）负责汇总建立台账。

（二）及时报告信息。 项目各参建单位应密切关注疫情中高风险区域更新情况，若发现14天内有来自或途径国内疫情中高风险地区的人员，必须按照合肥市疫情防控指挥部的要求向属地社区报告，项目各参建单位要按照“谁用工、谁负责，谁发包、谁负责，建设单位负总责”的原则严格落实，如发现有故意隐匿行程、隐瞒不报的情况，参照瞒报事故处理。

（三）加强环境消杀。 各在建项目应加强办公区、生活区的消杀工作，其中应重点关注宿舍、食堂、饮水区、休息区的通风与消毒，严格执行相关卫生防疫规定。

（四）强化现场管理。 减少非必要的人员聚集活动，班前教育、交底等尽量在空旷的室外场地或分散进行。各参建单位应认真落实工地防疫管理相关规定，在施工现场及生活区入口处设立体温监测点，对所有进入施工现场及生活区的人员进行体温检测和“健康码”查验，核对人员身份和健康状况。凡有发热、干咳等症状的，应禁止其进入，并及时报告和妥善处置。外来人员确需临时进入施工现场的，由项目部指定专人对接。进入施工现场前应测体温、核对人员身份及健康状况等有关情况，核实无误并登记后方可进入。

（五）提前制定停复工安排。 鼓励错峰放假，各用工单位应根据工程项目进展情况，提前制定春节期间施工安排，确定节前停工、节后复工时间，制定劳务人员往返工作计划。各项目部应梳理项目人员及劳务人员离肥、返肥情况，指定专人认真填写《2021年合肥市建筑施工领域项目人员离肥、留守情况表》（见附件），经项目施工单位、监理单位、建设单位负责人审核后上报至属地建设主管部门，各县区建设主管部门应指定专人做好信息收集工作。

（六）加强应急储备。 在肥建设、施工、监理企业要分别制定企业、项目层面疫情防控突发事件应急预案，并针对省、市、所在辖区疫情防控风险等级及时响应；各参建单位应积极做好防疫物资储备工作，制定疫情防控风险等级升级等紧急情况下的保障措施，确保施工现场疫情常态化防控防护使用及人员生活正常需求。防疫物资应加强管理，建立物资台账，并防止发生火灾等意外事故。

（七）鼓励就地过年。 各用工单位应结合生产安排与人员意愿，引导本单位员工在肥过年，并妥善做好留肥员工服务工作；确须返乡的，应引导返乡人员错峰出行，合理安排返乡路线，避开疫情中高风险地区，尽量选择自驾或包车等交通方式，做好旅途个人防护。企业年会、年终总结大会宜采取线上会议方式进行，确需线下进行的，应严格控制参会人员规模并按疫情防控要求向属地报备；异地分公司及异地项目管理人员提倡采用视频等方式汇报，鼓励企业驻外地人员留在驻守地过年，减少春节期间人员流动频次。

（八）做好防疫宣传。 各参建单位应加强对施工现场人员防疫政策、健康知识的宣传教育培训，配备必要消杀物资、提供可靠条件，提升现场人员的防范意识和防控能力。加强公共卫生教育培训，引导现场人员养成勤洗手、常通风、科学佩戴口罩等良好卫生习惯。各企业、项目管理人员要密切关注我市、属地县区政府发布的疫情防控信息，利用QQ群、微信群等手段及时传递信息，并积极配合辖区街道、村居开展防控措施落实工作。

三、突出重点，加强监督检查

全市各级建设主管部门、工程监督机构要针对当前省、市疫情防控工作重点，及时传达省市有关部门要求，进一步加大建设工程质量安全与疫情防控工作监督检查和执法力度，配合属地政府部门做好宣传工作，及时响应市疫情防控应急指挥部指令；对思想麻痹、措施落实不到位的单位，依法给予严厉打击。

2020年1月9日