这六种情况可认定为建筑工程内包，你知道吗？

建筑工程内部承包如何认定

事实上，所谓的内部承包，是指承包人将其承包的全部或部分工程，交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工，承包人对工程施工过程及质量进行管理，对外承担施工合同权利义务的企业内部承包行为。

这与建筑工程挂靠是有明显区别的，挂靠人是非企业内部人员，而内部承包人都是企业内部的职工或下属机构，有着正规的人事合同和管理关系。

在实践中，可以结合下列相关情形认定是否属于内部承包：

（１）合同的发包人为建筑施工企业，承包人为建筑施工企业下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工，两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的；

（２）发包给个人的，发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的；

（３）承包人使用建筑施工企业的建筑资质、商标及企业名称等是履行职责行为，在建筑施工企业的管理和监督下进行项目施工，承包人根据承包合同约定向建筑施工企业交纳承包合同保证金的；

（４）施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受建筑施工企业的任免，调动和聘用的：

（５）承包人组织项目施工所需的人、财、物及资金，由建筑施工企业予以协调支持的；

（６）承包人在建筑施工企业统一管理和监督下独立核算、自负盈亏，承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配的。

当然了，并非建筑工程内部承包所签订的合同，都是有效的，有些情形下，内部承包而签订合同会被认定为无效。如果出现内部承包纠纷的，可找专业人士咨询，确定处理方案。