农民工工资管理系统落实保障农民工工资支付条例
为了深入贯彻落实国家发布的保障农民工工资支付条例,全面开展治理拖欠农民工工资工作,维护社会公平正义,切实保障农民工合法权益,促进社会和谐稳定。陕西领航软件技术有限公司根据市场需求自主研发了农民工工资管理系统,该系统包含八个模块,利用信息化、智能化的手段来解决农民工被欠薪问题。
1、农民工信息登记模块
按照建设项目、标段、工区,将所有民工的个人信息录入系统,统一注册管理。
2、合同资质管理模块
将参与工程建设的单位、法人代表信息、单位资质等关键信息逐一录入系统,实行监管与核查。
3、民工工资预存模块
通过相关信息录入,监督施工单位按照规定,将计量工程款的12%作为民工工资保证金分期存入建设单位指定的银行。
4、民工工资核算模块
对民工工资核算进行监管,防止民工工资低于当地标准工资和核算中出现错误。
5、民工工资支付模块
将民工工资支付情况录入系统,监督工资支付单位按时、足额发放民工工资。
6、民工工资监管模块
对拖欠民工工资的建设单位进行处罚,并将处罚情况录入系统。
7、投诉记录模块
施工单位拖欠民工工资被投诉举报,经建设单位查证属实的,取消其在工程建设中的评先资格。
8、信用记录建档模块
对建设单位拖欠民工工资的情况逐一进行记录,建立信用档案。
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智慧工地劳务实名制管理系统功能概述智慧工地劳务实名制管理系统功能概述 随着我国今年年初保障农民工工资支付条例的颁布,劳务人员实名制管理开始提上日程,条例中明确规定建设单位必须对劳务人员进行实名制管理。那么劳务人员实名制管理系统有哪些功能作用呢,下面来跟小编看看。 劳务人员实名制管理系统以监管单位为主视角,对管辖范围内的从业劳务公司、劳务人员、建设单位三方面进行统一操控、统一管理。劳务人员实名制管理系统解决基本上的劳务人员管理问题,同时能够满足施工单位的劳务人员信息收集,监督过程管理,降低劳务纠纷的风险,而劳务实名制管理系统集多功能于一体,能够满足建筑施工单位信息管理、安全管理以及分析等领域的要求,打造出符合时代要求的智慧工地。
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