土木在线论坛 \ 站务休闲 \ 闲聊茶吧 \ 遇到这样的下属,你该如何管理?

遇到这样的下属,你该如何管理?

发布于:2008-02-24 16:07:24 来自:站务休闲/闲聊茶吧 [复制转发]
最近遇到点难题,那位能说说你的意见。
1.情景:设计院,某组共4人,其中一人5年工作经验,另外3人2年经验。该团队里,大家设计经验均不足,5年设计经验的人便被委以重任,负责本部门与其他部门协调。问题:最近发现,5年经验的人不知是怎么回事,有事打电话不接,甚至关机。紧急事情想找他,找不到。本来想让他带带其他几位同志,但其态度真让我有点担心。不知道是 态度问题还是人品问题,或者二者都有问题。自信本人与他没有个人隔阂。这样的人,怎么管理?
2.另外一种人:你布置任务给他的时候,总是答应的很好,到时候你跟他要工作成果,总会告诉你“还差一点,就要完了。”面对你时总有好的态度,就是干不成事情。这样的人,怎么管理?

全部回复(8 )

只看楼主 我来说两句
  • liaojinbing520
    难搞!
    2008-03-21 17:37:21

    回复 举报
    赞同0
  • kulling
    kulling 板凳
    总结出来一条经验与大家共勉:不要选择态度不好的去改善,只选择态度好的去教育。

    站在公司和自己的立场上,同意!
    2008-03-20 13:20:20

    回复 举报
    赞同0
加载更多
这个家伙什么也没有留下。。。

闲聊茶吧

返回版块

114.51 万条内容 · 196 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

(转帖)看看你一生要办多少证?

我们生在一个非常重视证件的国家里,由于电子、指纹认证的缺失,可以说没有纸制证件,你可能寸步难行。从生到死,在“证儿”上的基本开销有多少?背后的花费又是多少?下面来算一笔账。准生证:工本费:10-20元。和这张准生证拴在一起的,还有夫妻双方的初婚初育证、婚检证、居住证、妊娠诊断证、计生培训证等,当然,还需要你来回跑各种民政单位。办一个准生证的成本相当于:N个相关证件的工本费+交通费+培训费+计生保证金+人情打点费。倘若你能算出在办证过程中,产生的负面情绪相当于多少银子,那么再追加一笔“精神损耗费”。一个准生证办下来,至少要上千元。

回帖成功

经验值 +10