原标题：第二版BIM考试用书发布 专业知识服务推进新技术普及
2018年7月8日，BIM技术岗位辅导教材系列丛书出版发行新闻发布会暨BIM技术人才百校万人培养计划公益活动启动会在北京举行。中国建筑工业出版社社长沈元勤在会上表示，编写此套丛书的目的，旨在针对BIM技术应用，为我国建筑业培养和输送优秀的建筑信息化BIM技术实用性人才，为各高等院校、企事业单位、职业教育、行业从业人员等机构和个人，提供BIM专业技能培训与考试的技术支持。
BIM(建筑系信息化模型)是一个完备的信息模型，该模型达到设计施工的一体化，各专业协同工作，从而降低了工程生产成本，保障工程按时按质完成。北美、欧洲及日本新加坡分别在06年，10年，12年，14年颁布法令，要求新建建筑项目，必须在五年内实现全过程采用BIM技术。2010年以后，我国提出了共计20多条法令，26个省市自治区颁布了最少两条以上的法令，指导建筑业推广使用BIM技术。
公开资料显示，BIM技术人力成本非常高，经验比较丰富的BIM工程师，年薪40万以上，同样一个学校毕业的大学生，掌握BIM技术的在就业时工资最少要多4000-6000元。高薪的情况下刺激很多从业人员专门从事BIM技术咨询服务工作。各大国有建筑业企业、规模以上的建筑业民营企业，都采取自主培养BIM技术人才的方式，鼓励内部员工参加培训，只要考试合格获得证书的都给予每月300—500元工资补贴。政府、市场层面的需求催生了BIM技术新新职业的快速崛起，也催生了从业者对于培训教育的需求，在学习过程中，从业者需要一套系统、深入、贴近实践的技术型教材辅助学习。
北京绿色建筑产业联盟理事长陆泽荣表示，“我们的教学体系遵循了各从业人员对BIM技术应该学得会、用得上、考得过的基本原则，对教学内容进行了调整，主要是轻理论、重实践的在教学内容层面体现工作方法、流程、技巧和标准，让我们的教材成为一部工具书，努力培养复合型BIM技术人才;人才培养的体系架构层面，我们根据建筑业特有的专业方向，采取细分细化方针策略，针对不同的专业学科开发相对应的教材;实训基地和培训合作层面，我们联盟会员中凡是高校、培训机构、招生报名点、教学点都投入到BIM技术人才培养项目之中，合计130多个实训基地。”
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心处长董立武表示，“国务院于5月3日发布《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，主要强调为就业、创业提供良好制度保障，根本上是为了解决大众创业、万众创新中的问题，意见中提到了加强职业技能培训教学资源建设和基础平台建设，中国建筑工业出版社在建筑行业具有权威性，BIM教材能由专业行业出版社出版，是具有一定水准的。”
中国建筑工业出版社主任封毅介绍了教材出版及发行情况，“2016年1月，我们推出了第一版BIM工程师专业技能培训教材(综合类)，两年多的时间，我们在当当、京东等电商平台都出于热销状态，销量接近14万册，2017年，我们根据教材内容编写了第一代复习题集。2018年5月，BIM技术系列岗位人才培养项目辅导教材(综合类)2.0版，同时召开了专业版的编写启动会，经过几次修改，在2018年7月推出了专业类教材。”
“比起第一代教材，第二代教材体系更全、内容更新、形式更多，各章节中的关键知识点、难点、考点后面植入了讲解视频和实例视频等增值服务内容，使之更加直观易懂，读者可扫二维码并验证进入，更好地满足多元化学习需求。视频课程制作与剪辑，功能开发全部由创课贴提供”封毅介绍到。
据了解，本套丛书已经被纳入建筑信息化BIM技术系列岗位专业技能考试与培训的指定用书，成绩合格人员由工业和信息化部教育与考试中心、电子通信行业职业技能鉴定指导中心颁发相关职业技术与专业技能证书。
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