本期推荐讲师
作者 | 朝露
自媒体人
本文来源于其微信公众号“譬如朝露去日苦多”
“想来想去,只能去地产”
网友:
你好,在知乎上看了你的不少帖子,算是你的粉丝吧。
我与你都是结构人,看你也到了地产公司,我在设计院也不想干了,所以想咨询些问题,希望你能抽点时间给点指导,具体些。
我个人情况:200X年XX大学土木工程专业本科毕业进入一家大型甲级综合设计院,干了很多工业项目、民用项目、特殊结构等项目,换了2家设计院,目前在XX电力设计院工作,刚进来,也是结构专业技术工作,至今共计14年。
现取得了一级注册结构工程师证,高级工程师职称,现在备战一级注册建筑师考试,差一科没过(争取今年能考过拿到证),当然也积累不少建筑专业知识,实际工作没干过。
现发现设计院继续干下去没意思,收入低,光有一点技术不值钱,以后设计院的日子越来越差,不想在设计院干下去了,更想往管理方向靠近。
单位里面当领导上升希望不大,后面再不转型估计晚了(因我3X岁),所以想来想去只能去地产,其它行业不懂,年龄偏大干别的从头开始也难,但听说很多地产单位似乎不要没有甲方经验的工程师,所以特尴尬。
我性格特点:偏内向、沟通能力不是很行,不善于能说会道,不爱说闲话;学习能力、逻辑思考能力、洞察力较强,善于计划,事先做好准备工作,大量精力放在学习上,诸如建筑、结构专业知识、金融投资、养生、侦查破案等,好奇心重,但我又不喜欢做纯技术工作,因为钱少又累没地位,更喜欢把技术和管理结合起来,骨子里还是更喜欢与人打交道,权力欲较强,不甘心做个小兵,是个实用主义者,不搞虚的。
现在请教你几个问题:
一、像我这样的,出路在哪?
二、如果选择去地产单位,我的职位要求是:
a、工资收入较满意,希望税前一年能拿到30万左右,低一点也行。
b、加班不能太多,特别讨厌加班,适当加班能接受,有双休,闲一点。
c、企业文化有人性,适合员工生存,职位将来有较大晋升空间。
据你知道,我适合哪些地产单位?
三、针对我这样的,去地产单位需要做哪些改变?注意哪些细节?
以上求具体详细指导,谢谢。
想当领导的人,多半劳力劳心
小露露:
朋友你好,下面的建议请你谨慎参考。
一,看了你的自我介绍,我觉得你的资历和经验在设计行业里头都是非常不错的,在设计院算是快要熬出来的那部分人,所以出路选择还是挺多的。
最稳妥就是在现有平台找出路,身为骨干,主动向上沟通,看有没有向管理方向靠的可能,如果有困难,去分析下困难在哪里,能不能解决,因为即使换一个地方,你也会碰到相同的问题。
再不济,换个小点的设计院,看能否当个管理层或技术管理,钱可以少点,但至少争取不画图少画图,多做统筹管理方面的事务,对你来说也是值得磨炼的新领域。
当然,去地产也是一条路,只是对你的情况(纯设计经历)还是有一定难度,但值得尝试。
二,我无法告诉你哪家地产适合你,但看了关于你去地产的职位要求,我愿意给一点建议供你参考,尤其是若你真要去地产的话。
1,以你现在的技术背景,如果能拿到地产的OFFER,并有一个合适的岗位职级(如专业线经理级或副经理级),年薪靠近30,是问题不太大的,地产不缺这点钱。
2,但后面两条的想法我持保留意见。
比如,地产本来对于纯设计的招收概率就不大,他们要找到同时有甲乙方经验的人并不太难,所以更大的可能是,你在找公司的时候是 没有太多选择 ;
比如,不同公司对于是否加班这个问题天差地别,对于个体只能接受,与其在意累不累,不如把注意力放在平台能否提供更多积累经验的机会,而且你换地产的初衷原本就是想职场上更进一步吧,要知道, 当领导的人,多半劳力劳心,要当管理者,要向上走一步,永远都不会轻松;
再比如,公司平台是否和个人特质契合,是否有较大晋升空间,这个就更难说了,有一句话特别好,即“行有不得,反求诸己”, 我们只能从自己身上做改变。
上面的这些疑惑,可以在拿到两家以上的公司的offer后,再仔细比较也不迟。
三,具体建议。
1,建议你先调整思路,并综合权衡是否一定要去地产;
2,如果确定要去了,做比想更重要,那就趁着现在地产找人的高峰时间,多去投简历,多面试,在实践的反馈中摸索学习和改变;
3,真不用想的太多,地产岗位并不太复杂,只要能先占个坑,骑上马,摇摇晃晃,都能学会并适应。
祝好运。
写在最后
又看了几遍这次对话,一来觉得回答的不够全面,二是这位朋友的一些情况对于设计转到地产的朋友们有一定普遍性,在此多唠叨两句,做一点补充。
1,我们需要充分理解,价值决定价格(收入)--在想着要拿多少回报之前,更重要的是去盘点下自己能创造多少价值。
就这个问题上,不管是设计还是地产,有时候为什么就是晋升希望不大,最根本的原因还是自己提供的劳动价值不够,比如,在设计院,把图画的再漂亮,其价值也很难高过把项目弄回来的人;又比如,在地产,管好具体几个项目的某专业,还是比不上建筑项目经理协同整个团队的输出。
2,一心想到地产的设计朋友,一定要谨慎考虑(至少是有充分的心理准备),尤其是已经工作了10多年的朋友。
这种切换说的好听点是放空自己再出发,但也意味着看得见的折损--话说转行穷三年,为什么会穷,就是因为这个切换的过程必然是一种原有经验积累打折出售,并对适应新环境交学费的过程。
3,对地产的工作做好最坏的打算,这里很可能无法实现钱多事少离家近的美好设想,等待你的更大概率是一个五星级的加班,所以,吃苦耐劳又耐操的“优秀”传统是要长期传承的;
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