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管理新名词:底线管理

发布于:2015-04-03 15:28:03 来自:施工技术/工程项目管理 [复制转发]
管理新名词:底线管理 最近在总公司和集团相关的报告、文件、领导讲话中,经常提出的观点是“底线管理”,没有人解释什么是底线管理,也不知道底线管理的真正含义,我觉得是任何管理方法和模式都应因环境的不同而不同,关键是要掌握“管理”的本质,否则创新名词意义不大也不会完全适应自己的公司。 说什么名词不重要,重要的是管理的本质要明白和执行。个人认为管理的本质就是“责、权、利”的再分配和可控性,再分配就是:各个层级的“责、权、利”要清晰,责任和权利是对等的,往往做不到;可控性就是:“责、权、利”分配完后要有完善的检查制度,保证受控,每个环境受控,不能死后验尸,往往也很难做到,所以说创新名词不是关键,关键是本质和体制的创新。
  • liubo-humn
    liubo-humn 沙发

    谢谢楼主分享的资料

    2018-06-01 04:51:01

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这个家伙什么也没有留下。。。

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