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暖通HR与应聘者过招来自网络作为公司的人事经理，已经面试好几个暖通工程师，可没有一个合适的人选，有的工程师听说我们单位远在门头沟就不来了，有的工程师觉得工资不高，还有的想来，可是他们的工作经验又不能够胜任这个工作，真让我这个做人事经理的为难。 我们要找的是一个能够做好日常工作，并打算长期在我们公司工作的工程师。因为，我们的整套设备从美国进口，暖通工程师是准备派到美国去学习的，回来安装和操作这套设备，如果他没有长期工作的打算，我们公司损失的可不是他的培训费用所能够弥补的，但是我们又不想在招聘的过程中，着重宣传出国培训这一点，那样很多人可能只是为了出国而加入我们公司。我们想找的是一个真正能够安心在公司工作几年的人。并且希望今后他还要能够担任这个工程的经理。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳