应届毕业生求职难

21世纪的社会竞争越加激烈，失业人口日益增加，对于刚踏出社会的应届毕业生来讲，他们经验欠缺，实践能力不强，往往在求职路上跌跌撞撞。当初考上大学的喜悦相对于如今一职难求的困窘似乎已不再重要。
就我求职及就职的经验来讲，应届毕业生不乏优秀的人才，但是在学校老师和家长呵护下成长的这些孩子似乎还没有意识到他们即将面对的是一个残酷的社会，他们有的心高气傲，不懂藏锋，一进公司便得罪前辈：有的东不成西不就，要工资高，工作轻松，又要环境好，要这要那的，根本没有接受社会淬炼的准备，一旦遇到什么困难的事情便打退堂鼓，就这样蹉跎地浪费了人生最宝贵的时光。
以我所见，毕业后第一家公司对每一位毕业生来讲是最为重要的，你要不求钱，要不求经验。两者很难兼得。能让你学到东西的公司在一开始都会给你很大压力，但是只要你跨过这一个坎，以后天高海阔，即便有些微的不顺利，那也能心平气和地去对待和解决了。至于专业对口以及工资方面的就是见仁见智了，主要看你自己求的是什么。有的人就是耳根子硬，他认定了的九头牛都拉不回。切忌频繁跳槽，一家公司，再让你不喜欢，也有值得你学习的地方，学会了就是你自己的，来啥也不怕了。