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面试：别因细节败在职业修养上很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察应聘者的职业修养，很多人由于自已不拘小节而惨遭淘汰。 假币面试 某超市需要招收一名合格的收银员，有七位女性参加了这次面试，我的一位原同事也参与了应聘。面试由超市老板亲自主持，对前来面试的人员，老板甩出一张百元钞票叫她们去楼下某处买香烟。当这些人到指定的地点买烟时，售货员告诉她们这张百元钞票是假的。而我的同事在银行干了多年出纳，一接过老板的百元钞票便习惯地照照、摸摸、甩甩，立即发现钱是假的，当面将假币退还了老板。老板当即与她签订了雇用合同，放心地把超市的收银工作交给了她。那些没有当面发现这张百元钞票是假币的应聘者均遭淘汰。
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只看楼主 我来说两句-
xzs165
沙发
hehe 呵呵 小弟弟哦 小弟弟生日送点好东西出来啊
2007-06-28 18:10:28
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rrx9401
板凳
2007-06-28 14:19:28
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好的，我喜欢蛋糕 ！
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