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闲聊茶吧
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挨近点,就三十秒!
遇到了一点小问题
内容不能包含下列词语
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只看楼主 我来说两句同意。
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你不相信,那你要么是相信混上领导管理层来管理比你干纯设计付出的多(你肯
定不承认),要么就认为你踏实做技术比人家付出的多很多!从你后面其他叙述
来看,应该是后一观点。那你又凭什么这么认为那?自我感觉?还是从领导层下
来做设计或者是做上领导后和以前那种工作认真比较了?
我说工作量没有谁比谁少的基于两个假设条件,a,敢吹敢混的人不像你所想就是
社会垃圾,白痴一个,智力为零,见谁都拍马屁的人,也不是一个对本行业的基
本工作毫无知晓,又不能了解整个行业大环境的人,b,敢吹敢混的人不是光能拍
的自己家领导马屁啪啪响,同时也会拍的管辖自己领导的领导呱呱叫,这叫本
事。怎么拍?怎么吹?怎么能应付各种场合?怎么把自己的或者是自己下属能力
扩大几倍好让人家放心-——推销自己,真是绞尽脑汁啊,这叫累。领导受益了,
单位也受益了,领导有何理由不把他提上来做好一线拍的工作那?反正现在拍马
屁何吹牛不犯法,法制健全的社会是管不了这些的!
注意道德标准现在很模糊。
我承认社会上没有一个来判断努力程度标准,假使有了话,这个社会也没什么意
思了,你自己挣的钱你感觉少? 别人还感觉你不值这么多那!
高考公平吗?
北京和山东每年分差要很多人在网上呼吁取消高考户籍制度。
即使每个省内也存在诸多不公平的因素
话又得说回来,分很准吗,分能反映什么那?恐怕每个人都知道。
看准我说谁也不比谁付出的少的语气,这中间绝对没有一丁点的比较多少意思,
自己感觉付出没有回报,可以换个其他新环境,假如还是这样的话。就应了我那
句话:现在社会没有一个公平标准,而每个人心里都一个价值保准,恰恰是因为
每个人都有,就造成了很多人的怨声载道的不公平声。
2)塑造完整的,能适应社会性格是重要的,没错,这里面有尽量的意思,我也没
有说有一个标准,本来社会就是发展变化的,所以我说的这种性格也是动态的。
也存在你说在不同岗位和不同单位变换的问题,你假设不同单位的打分不相同也
就反映性格在什么时候什么地方的有缺陷的特性。
这是看透了的,人还是要去适应,我以前就是个愤青。
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