发布于:2008-03-05 10:36:05
来自:站务休闲/闲聊茶吧
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经常看求职网站,发现智联网上有关园林的招聘意向每天都有数页之多,而应届大学生就业网上的园林行业招聘条目每天的更新只有一两条。这说明什么?这说明园林行业的就业需求是非常大的,但这个需求不需要应届大学生。大多数单位应聘的最基本要求都是相关专业毕业,工作经验三到五年。有谁是刚生下来就有三道五年的工作经验的?没有工作经验的人又该怎么办?在园林行业,大学生就是弃儿吗?谁不是从零开始慢慢积累的?做园林是有很强的专业技能要求,但这不能成为排斥新生力量的理由。商人的禀性就是无利不起早吗?这样的话,必会进入一个恶性循环当中。
作为招聘方,对应届大学生的看法和态度到底如何呢?作为一个深经百战的职场老手,你的第一个脚印是怎样的?作为一个刚出社会的青瓜蛋子,面对社会的种种环境,你是怎么作为怎么感悟的呢?特开此话题,希望能做一个讨论,大家相互学习。
另外特至版主,要求此贴置顶。
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