来源：计成
作者：胖子
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上周四，突然接到陈哥的电话，陈哥压低了声音说：“晚上有局，你务必去，反正都是自己人。”放下电话，我思索了半天，一个设计院一个部门，咋成了这样，搞得和地下党一样，就差接头了……我赶紧收拾了下手上的活，和同事打了声招呼，匆匆赶到了我们常去的地方。
一到地方，啤酒已经上了，大飞抓紧给我倒了一杯，说：“胖子，瘦了，喝一杯补补。”
“去你大爷的，我天天跑步，再不瘦不就废了。”说着，我干了大飞递过来的这一杯啤酒。
陈哥说：“今天人比较齐，咱们主要是送一送结构的三大美女中的荷花和小雨。”转头又对小美说：“现在小美是咱们结构组的第一大美女。”
吵归吵，闹归闹，送行饭这事，真不能参加了，再参加即便我的胃受得了，我心也受不了，整抑郁了。
2019年初，刚刚从上一家单位辞职。因为内心实在受不了单位粗放性的管理和无休止的加班，关键是周六不休息，休息与否需要等候领导的安排。我又是个爱回家的人，每次回家都需要请假，哪怕是周六也得请假，我受不了这样的制度，就来到了济南某华。
来某华之前，我的简历短板是没有在大设计院工作过，所以希望去一家大院，济南某华刚好符合我的心意。
面试的时候，领导信誓旦旦地说：“你想想，我们是半年发一次绩效，你觉得不合适，7月底可以换工作，某华的牌子在这，我们要扎根济南，不会砸某华的牌子，这么大的办公楼我们都租了一层，还会不给设计师绩效？我们的待遇只会多不会少……”
果然是大企业，来了之后才知道我原来呆的单位是多么土。某华是不打卡的，员工的自由度很大，9点之前到单位就行，要是晚上加班，不仅晚餐费和打车费全免，而且早上可以晚到或者下午再来。每周五下午公司会组织去体育场打羽毛球和乒乓球，茶水间的零食从来没断过，红茶和咖啡一堆一堆放在那里，还有加班狗离不开的泡面，这日子简直太安逸了。
其次，某华的画图是在平台上，我像个土包子一样，研究学习了好久，发现协同平台真方便，专业之间交流便捷，提资明确，扯皮少了，而且对于结构设计师来说，有方案评审，总工把关，校核审核很严格。我们要做的就是出图，抓紧出图。
来到某华不到半个月，我们就参加了团建，在泡完温泉爬完泰山之后，每个人都真心地喜欢上了这个集体。
济南某华结构部门的总工，年轻有为，没有代沟，在济南老牌的设计院呆过很久，人脉，专业素养都是顶尖的，关键还是我老乡，早早的便在济南安家立业，是我学习的榜样。
陈哥，软件一流，调整电脑，培训协同，组织大家炒一把。贝克是个假装95的年轻人，画图嗖嗖的，大院工作经验丰富。大飞是个很热闹的人，爱聚聚，爱帮忙，画图如飞，得名大飞。大云则天天思考什么时候有房，找更好单位。富豪是位大姐，工作能力出众，有房有老公，画图之余每天帮大云参谋对象。不歪天天一本正经，坐得笔直，得名不歪。小马是外省的，干活认真，风趣幽默。王二是个美女，天天带饭，我给她起了个王二。石头和云朵还有小美是应届生。
我是个胖子，本想叫闪电，奈何胖子比较顺口，也形象，就这样叫起来的，而且我也兼职聚餐点菜，找场子，带酒等等，胖子太符合我了。
初来某华，同事都有两把刷子，活也不忙，我的任务就是布置一下剪力墙，干一下后期服务的活，出部分的墙图，活不多，大家天天欢声笑语，即便突然有活，总工也会及时分好，大家突击干一下。这个时候，大家会晚上一起聚聚再回去加班，反正加班打车回去单位报销，再说家里没什么事，晚点走也没什么。
就这样，我度过了某华最舒适的前两个月。没想到，后期的几个月，全部是加班加班加班。
某华的企业文化是什么？抛开入职培训领导说的那一套，我觉得某华的企业文化是比其他单位更好地服务甲方，全心全意为甲方服务。比质量，比服务，比造价，深挖细节，深抠图纸。对员工，胡萝卜加大棒，想吃胡萝卜的就要多干。
5月的一天早上，召开全体会议。会议很短，就一条：提高图纸质量，认真对待工作。会议结束，公司群里突然发布了以后出现低级错误的罚款方式。
大飞说：“胖子，画图仔细点，你配筋就算给甲方省了一千万，甲方也只看到你图纸的图名有错误。”
陈哥接过话茬：“肯定是咱们结构组的事情，领导很含蓄地说了配筋图错了，还能是建筑的事情？抓紧检查吧。”
“你们咋一直以为是我呢，不是贝克，不是大云，不是王二。”我反驳地说道。
“哎，抓紧检查，一会结构的开会。”总工不急不缓地说了一句。
会议室里，总工说：“的确是咱们结构的事情，甲方没有安装天正，咱们没转T3没绑定，一会石头云朵你们两个检查一下，然后导图，这个甲方要求比较多，抓紧干吧。”
“下面我说一下咱们接下来的一个很重要的活，这是个很有名的甲方，大家要认真干，干得要又快又好，错误要少，我现在分一下。还有，绩效会发的，别乱听外面的说……”
离开了会议室，陈哥说：“炒一把吧，楼下的饭又贵又难吃。”
餐桌上，大飞对我说：“胖子，你何必呢，单位不配鼠标垫就不配，你自己三四块，拿出来用一块咋了？”
贝克说：“抓紧吃，吃完看看胖总申请的椅子到了没，我说胖总，你自己一把椅子不够吗？”
“这么胖，你得要两把。”小马说道，“其实我觉得胖子提议比较好，一把凳子15，买四把才60，咱们看图的时候坐在一起多方便。”
“还是小马好，领导说了要以某华为家，我家缺东西了，申请买点不行，再说，我们现在的抽纸取消了，我申请个鼠标垫，申请个凳子还不行，我又不是申请什么大几千的东西。”我辩解道。
“你以为某华是你家啊，哈哈，‘我以某华为家，某华是我家’，这你也信。炒鸡上了，抓紧吃。”贝克说道。
吃完饭回去的路上，我嘀咕道：“这个炒鸡真没羊汤好，下次喝羊汤去。”
回到办公室，已经是一点，我昨晚加班传图到12点，趴在桌上，打开抖音看了没几分钟，头一沉便睡去了。不想，这一睡竟然惹事了，后勤人员应该是每天都要检查大家有没有按时工作，毕竟不打卡。整个结构组，就我一人打着呼噜，睡得和跟死猪一样，后勤的小姐姐敲了敲我的桌子，我竟然没醒，然后我光荣的在领导眼里成了个上班睡觉的主。
就这样5月过去了，一进入6月，济南的天气就闷起来了，又热又闷的天气，人容易浮躁。平常一言不发的不歪辞职走了，紧接着传出富豪也要走的消息，大云犹豫地递上辞职信，摇摆不定地等着领导答复。
不歪走的时候，我们几个又聚在一起，给他送行，不歪说：“我刚买了房子，在唐冶，首付还有部分是拉的饥荒，单位工资太低了，我准备撤了。再说，一个月房贷这么多，在这生活不下去了。”
大飞说：“都得买房子啊，但是你不就是被甲方训了几次，何必呢，至少7月发完绩效啊。”
不歪说：“我觉得7月能发绩效的可能性为0，我去年年底来的，年底一分钱的过节费都没有，我觉得不会发的，何必再等呢……”
吃完送行饭，不歪说啥都要给大家买个西瓜，结果一问门口的水果摊，两块一斤，我的死扣精神发作，押着不歪去了地下超市。
在地下超市里，不歪给我说：“胖子，咱们出来打工为了啥，不是为了钱，难道是为了奉献自己？我想奉献啊，可是哪个帮我付首付，我现在的确是缺钱，但是你看看招聘网站上，还有新招聘的人员，哪个工资不比我高，我要是多几千块钱我就不走了，工资涨得太慢了，我好歹是老员工，至少应该是和新招聘的持平吧。”
我说：“老兄，西瓜不开个口子不知道几成熟，你去的那个地方也是个虎狼窝子，不过，给钱多就是硬道理，话说，地下超市的瓜就是便宜，别想其他了，说不定以后还要做同事。”
吃了不歪的西瓜几天后，富豪也以请假的方式走了，大家都明白，这只是山雨欲来风满楼。富豪完全可以不用走，她不缺钱，缺的是时间，缺的是为自己爱好付出的时间。
大云平常大大咧咧，其实也是个很要强的女生，一心想着在济南买套公寓，安稳下来。对待工作，态度认真，对待工资，一直不满，领导只给她涨了500，对于她来说，还不如不涨，她无疑是要走了。她一走，老员工就只剩总工了。
6月的一天，我从早上八点干到下午6点，正准备加班，外出学习的总工电话打来：“胖子，用你的签名加在车库上面，出图。”
“可是这个车库不是我干的，设计不是我，前期的活我都没接触过，我不想签我的名字。”
“回去我给你解释，某华不会亏待你的，不就是签字费嘛，我回去给你安排上，我现在在外地，下周我给你一个明确的答复”。
挂了电话，没几分钟，协同平台上的设计人改成了我，我既不想签字，也不奢求签字费，内心忐忑地出了这次图。
由于走了三个主力，单位HR又马力全开，招聘了三个设计师。我也进入迷茫的七八月。
自从上次签名后，我对某华的制度，还有某华的企业文化产生了强烈的怀疑，考虑到已经到了7月份，发绩效也就几天了，我还是沉下心来干活。5月份的新活已经安排做上了，天天忙得焦头烂额，也没多少时间思考绩效的事情，再说领导一再强调绩效不会不发，我也安下了心。
7月份，某华的济南分公司要正式成立了，青岛特意派来了位新的人力领导盘总，原来熟悉的办公室领导也在成立仪式后都走了。盘总一来就是大手笔，先是给大家提供水果，虽然只是两周一次。然后以大家不爱打球为理由，每周一次的活动改成了两周一次，时间也从周五下午改到了周六周天或者晚上。
忙碌的7月结束的时候，绩效还是没有丝毫要发的意思。导致新来的同事在没有转正的时候就准备撤了。由于比较忙，新来的同事就属旁边的大力比较熟悉。
大力是个自来熟的人，一来就和掰手腕无敌的陈哥打成了平手，因此都叫他大力。大力的家乡和我的家乡相邻，我俩的口味也差不多，每天中午我们结伴喝羊汤，吃菜煎饼，一起吐槽甲方。大力原来的单位加班很少，来到某华这种“自愿”加班到凌晨的单位明显吃不消，加上还要装修房子，照顾小孩，所以他的眼圈很快黑了，也准备走了。
8月上旬的一天，大力被安排在周末给甲方提供方案，大力没有去，幸好大飞在帮忙，没有造成大的影响。过了没几天，某个项目被甲方点名批评，这个项目的方案几乎是一天三变，甲方固执地认为大力没有及时回复信息，这对甲方来说是不可原谅的。
又过了没几天，某个项目的车库需要按时出图，大家都有项目在手没法帮忙，大力几乎把全部精力都用上了，也没达到公司要求，大力也要走了。
“15万，这边人流大，写字楼多，还能挣点辛苦钱，不过是给房东打工的，要不要再加点汤？”老板娘说道。
“噢，也是。”大力压低声音说，“我不太想干设计了，已经三十好几了，也没多少精力画图，昨天晚上我媳妇给我算了算，一周上了几乎110小时的班，有这个精力干点啥不挣钱？我还是在华山附近开个面馆或者羊汤店吧。”
“大力，你不觉得可惜吗，干了这些年了，换行穷三年啊。”我说道。
“哥，那我昨天抢着买单的时候你不告诉我，早知道我就不买了。”我说。
“我那是低调，低调懂不懂，不过胖子，你也该换个职业，或者换个活法，人生不是只有加班，还有其他的生活需要你去参与享受。”大力又说，“我觉得你应该好好想想，除了画图你还能干啥？”
“真到这一步，我去开个奶茶店，养活自己应该没问题，再说单位还能亏待了我？”
“你大爷的，这次账你结，老板给我加点汤，我吃死你……”
大力走了。大力走后，领导找到我，旁敲侧击地问我跟大力说了什么，他来这么短的时间就撤了。我一头雾水，只好回答，大力说他家有矿，不差钱。
到了8月，绩效一直没发，加之离职的员工有点多，整个结构组整天被加班弄得昏昏欲睡，天天补锅，就像一个生病的纤夫，想休整一下，奈何一天不拉纤，船就往后退，大家咬牙坚持。毕竟H总许诺的绩效马上要发了，胜利就在眼前。
8月中旬，表姐把上次跟我说的绝情话选择性地遗忘，又一次托朋友给我安排了相亲。相亲过程很顺利，相互加了微信，一起吃了个饭后，我匆匆回到了济南，回到公司继续加班。也是，H总每次开会都说多劳多得，实际我觉得我们一直在兜圈子，原地踏步，一个小区做了好几遍，实在是又累又乏。
过了五分钟，她回了一句：“也是，大设计师天天有忙不完的活。”
看她这么说，我当时脑子一抽，直接回了句：“嗯，活是很多，我快累死了。”转念一想，又补了句：“但是我还是很喜欢回家的，因为家里的水果比济南好吃……”
聊了半小时后，我说：“周六聚聚吧，咱们老家的银座又开了家新店，听说不错。”
难得她这么干脆，我抓紧看了看手头上的活，细细盘算着周末回家活怎么办，然后横下心来想，算了吧，还是回家比较重要。但表姐说，下次见面要给女生买点东西。作为钢铁直男，我给原来的相亲对象买过水果，买过花，买过毛绒玩具，买过甜点等等，这些不成功的案例导致我现在还是孑然一身。
买礼物这个事可难住了我，我只好咨询边上电气专业的小姑娘阿晴。
“买那种女生一见就认识的牌子就行，像是迪奥、香奈儿、YSL、纪梵希、Burberry、TF、CL、阿玛尼……”阿晴像报菜名那样说。
我目瞪口呆，说：“小妹，帮我个忙，中午帮我去挑一下吧。”
“我周六就回家了，只能今天，要不你晚上加个班，中午想吃啥，我请客。”我说道。
中午买完东西，我和阿晴就近找了个店吃饭。阿晴问到：“胖哥，你们结构最近咋了，感觉你们好拼啊，和我一起来的应届生都在加班，我们电气虽然加班，但是加班没这么多啊。”
我接着说：“就是关于高考后报专业的，如果是亲生的，就报金融，如果是非亲生的就报土木，我们这个专业比较累，专业导致的，现在单位比较混乱，导致更累了。”
阿晴长舒一口气，说：“累就累呗，我觉得你们绩效能发不少，这么累肯定有回报的。”
“但愿如此吧，现在都月底了，拖了快一个半月，我也没多少谱了，走一步算一步，咱们抓紧吃饭回去上班吧。”我说。
回到单位，我抓紧收拾了下手头上的活，给大飞和贝克说了声，下了班就坐车回老家了……
“胖子，你干这个车库，甲方要求比较着急，15天出图。”
“出图的意思是包含方案评审，校核审核，走协同流程，是不是？”我问道。
“那我没办法干完，我不想干。”我顿了顿，又说，“建筑图现在还没定好，方案还会调整，我车库本身干得不好，要不，你找其他人干？我15天怎么可能出好图，而且还要走流程（某华协同走流程很卡，一般需要1天或2天）。”
“你都有时间过周末了，还没时间干活？再说你不干，他不干，怎么给你们发绩效？”总工说道。
“绩效呢，不是说7月发？这都马上9月了。”我反问道。
总工说：“我只是安排活的，发钱不归我管，活你得干。”
我想了想总工也不容易，便说：“我干住宅吧，干两个相同户型的住宅，我尽量把模型调整好，出图糙点也是能应对的。”
总工说：“哎，单位有要求，糙点不行啊，甲方要求也比较多。”
“我能怎么办？要不找外援吧……”我无奈地说。外援找了咋发绩效，可是绩效呢，都在盼望着，期待着，可又有几个人能够等得到呢？
过了没两天，阿晴在微信跟我道别：“胖哥，我走了。”
“干的好好的干啥走，你是应届生，干满一年再说呗。你现在出去找工作也差不多，还是老老实实的在这里干吧！”
“为啥？你是应届生啊，又是在这里实习的，不应该啊。”我问道。
“领导说，为了人均产值，电气人数太多了。”接下来阿晴一句话也不说了。
等到了晚上，阿晴的工位就收拾出来了，后勤也把电脑处理完了，没有阿晴的一丝痕迹，也看不出今天某华劝退了一个刚刚毕业又没犯过错误的大学生，也感觉不到人走后的那种不舍，更多是人走茶凉。某华用秋风扫落叶的方式，扫走了一个想在单位好好工作的人，我们都很悲伤，我们都在充当看客，看着单位如此冷血。
我们想着，这种事情不要落在我们头上，这种事情永远不要再来了。
经过一个多月的聊天，我相亲的对象对我感觉还是可以，她的要求很简单，希望我回老家工作，或者找一个正常上下班的单位。每次聊天，我都给人一种我很忙的“假象”。表姐已经说过我好几次了，狠话也说了不少，我也应该做出选择了。身体得不到休息，绩效也看不到希望，自己也没有多少空闲时间去干自己喜欢的事情。我决定撤了，决定自己主动撤了。
鉴于我们结构团队的人员越来越少，工作越来越多，H总想出了神奇的分组决定，把建筑三十几人和结构十来个人分成两组，两组相互PK，相互竞争，相互抢活，互相飙着干。
可是结构组怎么经得起这么折腾，结构组本身就像是动过手术的人，一手捂住伤口，一手在工作，如果两只手同时工作，或者同时捂住伤口，那样的话只有一个结果——折腾死。不过折腾死之前，H总直接说了句，绩效26号发。也算是给结构人员打了一针强心剂。
当天下午我思考了很久，觉得实在受够这样的折腾了，于是提交了辞职报告，静静地等待领导的批复，辞职理由只有无法适应高强度加班，至于其他的事情，我想了想，算了，大家都明白，我就不多说了。走的人虽然多，但是在领导眼中不都是被某华淘汰的吗，我只不过是被淘汰的一员罢了。
想来简单，想走也很简单，我想参考富豪的方式，请假回家休息几天。只不过，在我的剩余价值没有被完全榨干之前，某华是不会放人的。
领导说：“想走立即就走，是很没有职业道德的行为。何况这个圈子很小，你再考虑一下。”我只好继续干着活，不想因为做出领导口中的没有职业道德没有担当的决定，而找不到其他工作，让亲人为我担心，所以就只能挣扎着继续加班。
那时，我还幻想着我对得起自己的职业道德了，单位也会对得起单位的职业道德，绩效会发给我的，我会得到应得的。
9月20号，下午1点40左右，我去开灯，一碰到开关，轰得一声，开关炸了，喷出来的火花一瞬间烧到我的手，我痛得叫了一声，大飞立刻过来，问我咋样，我说开关炸了。这时候大家都醒了，都过来看我，盘总也过来了，亲切地问我：“胖子，没事吧？”
我感动地回了一句：“没事，就是电了一下，吓了一下”。
“你的辞职批下来了，可以走了。”盘总突然说道，大家都愣了一下。
盘总接着对赶来的HR说：“今天下午就让他走，手续走完了，还在这里熬着干啥？”
我看着大家，大家也看着我，上午我参加公司会议的时候，领导还在安排着活，下午就突然宣布我可以走了。大家看着我，我想到阿晴走后，那种秋风扫落叶的感觉。此刻的我，好像连落叶也不如，我就像被重击了一下，我知道，那时我的脸瞬间白透了接着又红透了。
我之前一直在想，我走的时候要好聚好散，但怎么现在如此光明正大地赶我走。我茫然无措地对上了总工的眼睛，总工的眼神让我感觉到了一丝不安。
过了一会，领导开始安排我交接工作，我找了个时间蹿去楼下和总工聊了聊。
一坐下，总工就说：“我也是在今天中午才知道的，单位要你马上走。”
“为啥呢，我是辞职了，可是，不是说让我至少等到月底再走吗？那要我早走的话，我就直接走得啦，何必加几天班，开会还给我安排活干啥 ？直接让我走不就得了，何必呢？”我很不解。
“大力为啥走，你给领导说他家有矿，你这是在敷衍领导；其次，走的人怎么知道去年绩效没发，过节费也没有？你是在蛊惑人心啊！这些都是领导开会说的。还有，你中午睡觉睡这么长时间，为啥？都在加班，只有你自己睡一中午，下午2点多才醒，被人盯上了，会上提了好几次。”总工说道。
“建筑专业中午休息的人多了去了，我只是在边上容易被发现而已。再说，晚上11点之后，后勤的咋没人呢，就只知道看中午睡觉的了？”我有点愤怒。
“还有，在招聘群里匿名骂单位骂领导的是你吗？这事造成了多大的影响啊，我相信不是你干的，但是领导们都认为是你干的，你说这个事情咋办？在某华偷偷放个屁，群里就立马都知道了，你觉得领导还不让你走吗？”总工反问道。
我一时不知道说啥，才回想起来曾经有个当地的招聘信息群，群里匿名吹牛、吐槽甲方和设计院，平常我都是屏蔽群消息。单位近半年来，人员流失比较大，绩效都没有给员工结算，导致群里负面消息特别多，今天一说，我才知道有人骂单位了。
“我骂人一般当面骂了，这个群里不仅仅有我，其他专业的也有不少，但是这事肯定不是我干的，我做人还是有原则的，我不会边吃某华的饭边砸某华的锅，屎盆子愿意扣就扣吧，反正在某华待过的都被某华熏臭了，我走就是了。”我有点失去理智地吼道。
总工说：“总之你还是先休息休息，准备找个新工作吧。”
“那我的绩效呢，说好的26号发，今天是不是为了不给我发绩效才提前当众赶我走的？”我问道。
忙完手续已经晚上了，我始终坚持不肯在某华的辞职手续第二张上签字，后勤人员一个劲的让我签，我怒目瞪着他们。我觉得，某华糟糕透了，连辞职申请都布满了陷阱。我说道：“等绩效到手的时候我自然就会签的，现在签了不就说明钱款已经两清了吗？”
“好吧，但这字我现在不能签。”说完我起身回工位收拾东西去了。没一会儿，后勤人员叫我参加某华离职员工的问话。
这个问话，是我参与的最无聊的对话。盘总直接问道：“某华给你们开这么高的工资，是行业最高，为啥你们结构离职的这么多？”
“最高，不见得吧，您在网上招聘定的工资都比我们的高，附近单位的工资都比我们高，有去天友的，工资至少比我们高1000，您怎么会觉得某华的工资是行业最高了？”我反问道。
盘总却跳过这个问题：“你们结构工作效率这么差，为什么？”
“我觉得是某华企业文化和制度的事情，这个与结构专业无关。”
盘总也看出我的态度不对，就例行公事地说：“某华欢迎你再回来。”
“我觉得某华干不到明年，即使干到了明年，我也不会回来的。”我说道。
“不是所有人都适应某华，某华是这行业的标杆，个人的能力达到某华的要求，某华才会给高工资，而你并不适应某华，走是正确的。”盘总最后说道。
“我的确能力不足，招聘我的时候告诉我是做钢结构设计，实际工作却是干剪力墙，我想我的确不适应某华，没法一天在单位呆24小时，我还是走吧。”末了我又问一句，“我的绩效呢？”
结束了这场对话，我抓紧给H总打了电话：“H总，您好，我是胖子，我辞职了，但是我的绩效没给我，这个怎么解决？”
H总很认真地说道：“找你们总工，这个是你们总工负责的，他说发给哪位就发给哪位，我只管批，不涉及到个人”。说完挂了电话，我就赶紧找到了总工。
总工说：“H总这么说的话那我明白了，放心，你肯定有的，咱们在7月就统计好了，你有几个车库的后期服务，还有签字费，还有几个活，我报上的时候肯定会算上你的。”
“这个不方便告诉你，反正一万多，贝克和你差不多，你等几天吧。”总工说道。
晚上，哥们一起陪我喝酒，安慰了我很多，我也说了很多。我一直在想，我走吧，赶紧走吧，走了比较好，不用再黑白不分地加班，不用再这么辛苦。但是，在公交车上，我还是吐了。下了公交，我坐在马路牙子上面，又吐得一塌糊涂，我想，难受就这么一次了，休息休息，调整好状态去迎接新工作吧。
辞职后第三天，总工直接给我来了个电话，我当时正在面试就没接，过了一会儿，总工在微信上说，让我空闲的时候务必回个电话。
总工直接说：“胖子，你的绩效为0，所以没有绩效可发。”
“啥，你说啥？”我一听就急了，连忙追问，“那为啥我走的时候说有，现在又说没有了，这不是耍我玩吗？”
“单位把你的工资和你的支出算了算，你的是负数，所以没有绩效。”总工又说，“你的工资加上住房公积金加上社保等支出，大于你的产值了。”
“咱单位没有基本工资吗，怎么算的，能不能给我个明细？”我问。
“这个不会给的，你自己知道就行了，就这样，先挂了。”接着，总工挂了电话。
我一时间不知道该干什么，在公交车上茫然地看着外面的风景，自己就这么被某华耍了，可自己只是一个画图狗，能怎么办呢？我漠然地望着风景，风景照旧，明天还是会到的。
结构组人员在我走后基本都离职了，平均在某华干了只有5个月。飞哥，陈哥是在我走后半月走的，我没有参加他们的送行，总工也因为各种原因辞职了，写这篇文章的时候我才知道。现在，我正咨询劳动局，准备走劳动仲裁程序。
本来写了很多故事，拿给同事们看，很多同事都选择了息事宁人，我也遵照他们的意思，删除了很多故事。此外，很多事情也无法拿到台面上来说，我也只好挑着写写自己的经历，给更多的同行们提个醒。
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段九王
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2021-12-22 07:52:22
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结构小妖
板凳
2021-12-21 16:16:21
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这种缺乏人情味（吃人不吐骨头）的单位很多，某华只是一个缩影。
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