【早安建筑】省内从业人员信息全公开,是否“挂证”一目了然!你在不在上面?

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来源:云南省建筑市场监管与诚信信息网 近日,云南省建筑市场监管与诚信信息网“信息公开”栏目挂出七万余条从业人员信息,涉及一建、二建、造价、监理、电气等各种人员类型,人员如果有疑似“挂证”行为,都会以红字标出,如下图所示: 值得注意的是,公示名单对正在整改或者整改不合理的也做了红色醒目标记,如下图:

来源:云南省建筑市场监管与诚信信息网


近日,云南省建筑市场监管与诚信信息网“信息公开”栏目挂出七万余条从业人员信息,涉及一建、二建、造价、监理、电气等各种人员类型,人员如果有疑似“挂证”行为,都会以红字标出,如下图所示:
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值得注意的是,公示名单对正在整改或者整改不合理的也做了红色醒目标记,如下图:
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所以,人员只要登录网站,输入姓名或证件号码,自己的证书处于何种状态就一目了然。
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查询网址:http://220.163.15.148/InfoQuery/PersonnelList?&page=34


至于“挂证”拒不整改的惩处措施,借鉴其他省市的做法:

对个人: 通报批评,撤销其注册许可,三年内不予注册,列入建筑市场“黑名单”,通过全国建筑市场监管公共服务平台报送住房城乡建设部。

对企业:通报批评,列入建筑市场“黑名单”,通过全国建筑市场监管公共服务平台报送住房城乡建设部。

虽然官方尚未提及,但是大家也要引以为戒,整改保平安。


延伸阅读


7月22日,新华社撰文,揭开消防工程师“挂证黑市8月5日,人民日报再次刊文,点名“挂证”乱象


面对建筑、环评、水利、会计等领域层出不穷的“挂证”乱象,人民日报提出:

针对跨省“挂证”等新套路运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。

提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

加大人才培养力度、提高从业人员待遇,吸引就业者填补人才缺口。


随着大数据、全国社保数据联网等新技术出现,打击“挂证”必然会越来越严厉,精准度也会越来越高,力度会越来越大。


详情如下

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调查发现,一些人把职业资格证放到企业换取挂靠费,平时不干活,办资质时露个面;有的网站瞄准需求,专门提供证书租赁服务;一些考证培训的广告,则干脆把“挂证”形容为“坐地来钱”……如何解决“挂证不在岗”“一证多处挂”等问题,成为一道现实课题。


现实中,“挂证”现象在会计、建筑、环评、水利等领域都存在。一些职业受到青睐,折射着相关行业蓬勃发展的态势。但也应看到,挂证人头多、在岗人数少,不仅违背执业规范和诚信原则,也影响工作效率与质量。特别是在医药、消防、监理等与生命健康、公共安全关系紧密的行业,如果因为“挂证”而造成隐患,后果不堪设想。据报道,一些行业挂靠费与风险高低成正比。事实上,人身安全、生命健康都是无价的,对于“挂证”的危害,我们必须有清醒的认识。


仔细推究,“用证不用人”的现象,根源于相关机构缺乏自律、片面追逐利益。相较于专业人员全职上岗,“挂证”的方式能大幅节省薪酬支出。在个别行业,由于无序竞争、打价格战,有的企业盈利能力较差,通过“挂证”压缩成本成为“捷径”。与此同时,一些从业者以“挂证”赚外快,甚至为“挂证”而考证,助长了不正之风。当然,“影子药师”“影子工程师”等问题的出现,也从一个侧面说明,一些行业的专业人才还相对紧缺或存在着地域分布不均衡,需要有针对性地加强培养、优化供给。


为推进简政放权、推动“双创”事业发展,近年来,国务院已陆续取消了数百项职业资格许可和认定事项。相关举措,有效减轻了人才负担,激发了市场活力。事实证明,随着改革的深化,很多职业资格许可不再是“硬杠杠”,这大大减少了企业租借从业证书的需求,从源头上压缩了“挂证”空间。


但也应看到,由于一些行业专业性强、关涉公共利益,完全依靠市场调节并不现实。只要有需求、有利益,就难免会有人动歪脑筋、钻制度空子。因此,治理违规“挂证”必须对症下药、久久为功。


事实上,有关部门一直很重视对“挂证”机构和人员进行清理整顿。早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。


针对跨省“挂证”等新套路可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。


杜绝“人证分离”,既要用“堵”的猛药,也需要“疏”的巧劲。面对某些行业专业人才供需不平衡的矛盾,可加大人才培养力度、提高从业人员待遇,吸引就业者填补人才缺口。针对部分职业资格许可取消后、一些人认为职业含金量降低而导致从业人数下降的新问题,有关部门应在放宽准入标准的同时,注重优化职业技能等级评价和激励机制,让真正有才能者增强获得感,从而引导更多人从事相关行业。


“挂证”现象,损害的是职业荣誉感,伤害的是行业良性运行。惩防并举、疏堵结合,合力扫除“挂证”土壤,我们才能消除安全隐患,拥抱高质量发展。

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  • zyj2013
    zyj2013 2019年08月10日 08:55:30 2楼

    早不管,等到形成气候才管,先纵容、再治理、两头吃

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  • 攻城师115721
    攻城师115721 2019年08月10日 09:04:10 3楼

    可以可以

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  • a_kang
    a_kang 2019年08月10日 09:32:57 4楼

    严厉打击挂证行为刻不容缓!

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  • weizhaoxue1983
    weizhaoxue1983 2019年08月10日 10:30:45 5楼

    支持

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  • duanjjxj
    duanjjxj 2019年08月11日 10:52:17 6楼

    支持!!!!

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  • wodeziyouniao
    wodeziyouniao 2019年08月11日 11:24:19 7楼

    以后必须人证合一啦!!!

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  • 两个苹果
    两个苹果 2019年08月11日 12:32:35 8楼

    越来越透明,越来越公平了。。。

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  • 丐帮九袋长老
    丐帮九袋长老 2019年08月11日 14:14:28 9楼

    证书监管证书管理越来越严了,对从业人员是好事,从源头上压缩了挂证空间,相当于行政手段减少了证书数量,这样持证上岗的人才更值钱了

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  • 王铜
    王铜 2019年08月11日 17:07:56 10楼

    面对建筑、环评、水利、会计等领域层出不穷的“挂证”乱象,人民日报提出:

    针对跨省“挂证”等新套路,运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。

    提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。

    加大人才培养力度、提高从业人员待遇,吸引就业者填补人才缺口。

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  • evolevol
    evolevol 2019年08月12日 08:36:44 11楼

    “挂证”现象,损害的是职业荣誉感,伤害的是行业良性运行。惩防并举、疏堵结合,合力扫除“挂证”土壤,我们才能消除安全隐患,拥抱高质量发展。

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