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客观的818设计院现状,求探讨

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楼主去年毕业于建筑老八校中的一所,应聘于c市的一所甲级院。当时怀着对未来的憧憬和对能够进设计院的喜悦开始了工作 (楼主本科生工民建方向,现在能够进设计院基本都是研究生学历,楼主做为一本科生也能进,自然喜悦) 可工作了一年,发现事实和想象差距太远,首先是工作强度,现在行情不好,有项目的时候,加班加点工作前半年经常加到凌晨1,2点,偶尔通宵。。。然后是没有节假日的赶工期,前半年中秋国庆,都没休息。

楼主去年毕业于建筑老八校中的一所,应聘于c市的一所甲级院。当时怀着对未来的憧憬和对能够进设计院的喜悦开始了工作 (楼主本科生工民建方向,现在能够进设计院基本都是研究生学历,楼主做为一本科生也能进,自然喜悦)

可工作了一年,发现事实和想象差距太远,首先是工作强度,现在行情不好,有项目的时候,加班加点工作前半年经常加到凌晨1,2点,偶尔通宵。。。然后是没有节假日的赶工期,前半年中秋国庆,都没休息。

随着工作的深入慢慢发现,结构专业在设计院几乎就是性价比最低的种类,首先学历要求最高,大型甲院基本要求名校研究生学历,但其他专业就宽松很多,其次,结构涉及安全负的责任最大,最后结构工作量也是最大的。举个栗子,设计项目改动频繁,对于建筑来说改动一点结构就要设计从模型到配筋到施工图的改动,工作量不只比建筑大一点点,为此楼主所在设计院结构人员经常与建筑人员争吵

由于近几年国家扩招,各大高校把土木专业都开了很多,土木从业人员暴多,物以稀为贵,反过来在设计院结构就不吃香了

用我同学的话说,以前在学校觉得水暖电是渣渣,出了社会才发现结构是渣渣

然后聊一聊待遇,我身边待遇最高的是我一搞路桥的哥们,当时毕业去设计院实习一段时间,不能接受设计院生活

转去施工,这哥们太机智,当时说反正都是施工,施工工地环境都差不多,就选择了出国,被公司派驻非洲,第一年年薪30万

然后 ,他是分配到政府援建的项目,雇佣当地黑工施工。他当时负责监督这些黑工。当地黑工太懒,你不盯着,他们在那里可以发呆一天就是不干活,小偷小摸。据他说差不多10个黑工的效率顶一个中国工人。然后这哥们只有靠打骂让他们老实干活了。那边的黑工都管他们叫boss

然后 就说我身边另一个进设计院的同学吧,这哥们去年才毕业的时候,工作强度也很大,到年终的时候他们总工找他谈话,说去年 我们这一工作1年的研究生也才给了1.2w的年终奖。我同学瞬间心都凉了。最后实际到手6000。今年,房建的行情普遍不好,他一同事(也是去年才毕业)。被公司不合群了。

具体情况是这样。有一天,他们 公司人力资源的领导,找这同事谈话,说同事反映他不合群,公司想让他自己离职。设计院的薪酬结构,很大一部分是年终的年终奖,他们院上半年很累,做的工程也比较多,这样一下 ,不仅不用给3个月辞退的钱,也不用给这同事的绩效。我们当时心都凉了半截,有中卸磨杀驴的感觉

来源:快乐的画图匠


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  • pzkpzk
    pzkpzk 11天前 2楼
    谢楼主分享
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  • 吃土也抢
    吃土也抢 8天前 3楼
    在校生愚见,房建方向有点走下坡了,也不会凉,冬眠吧,感觉他需要改变了,国家早就提出了 建筑工业4.0 可没怎么具体实施。土木工程感觉道桥和市政还能干干,个人偏向市政。(客观整体分析)
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