发布于：2017-07-15 17:18:15
来自：站务休闲/闲聊茶吧
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加户外拓展
训练能提高企业员工的综合素质，通过户外拓展
训练，员工的主观能动性能得到充分的发挥，员工是户外拓展
训练的主体，在户外拓展
训练开展团队内部交流的过程中，积极地去适应团队内部角色环境。
1、传统的企业培训侧重员工的理论知识和技能培训，忽视了对员工的意志力和精神力的培训，教学形式比较单一。 随着市场的发展， 生产力的提高，企业对员工除了职业技能还提出了综合能力要求，因此针对员工的意志、心理的拓展培训也越来越重要。
2、许多拓展训练项目可以锻炼员工的自信心，增强团队协作。过往案例证明，开展户外拓展训练，对员工内部的工作氛围提升有良好作用。在传统培训提高企业员工知识理论和职业技能的同时，拓展训练作为有效的补充，增强了员工之间的情感交流，有利于打造融洽的团队氛围，树立团队精神及合作意识，培养了员工对企业的归属感和主人翁意识。
3、户外拓展训练可以让员工充分相信自己，发挥自己在集体中的作用，进一步明确和认同企业的愿景及目标，增强凝聚力。只有建立起一个积极向上、充满活力，拥有相互配合，相互支持的团队精神及合作意识的高绩效的团队，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
4、拓展训练的课程内容一直在不断变化，新的项目不断涌现。通过模拟各种情境，让学员亲身参与，亲自动手，互相协作，最终训练和提高员工的心里素质。随着现代企业对员工培训的重视，拓展训练作为一种体验式学习，对员工的培训效果非常显著的。
从上述四个方面可以看出户外拓展训练对企业员工整体素质的提升作用。所以说，拓展训练对于企业的长久发展是充满积极意义的。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳