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毕业季:如何在零经验的情况下找到一份建筑专业的好工作?

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五星助理工程师

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发表于 2017-6-13 14:24:29 |显示全部楼层

对于建筑学毕业生来说,最大的问题可能就是缺少经验,这很正常。如果不知道该做什么,在建筑行业内找工作代价很高,会非常困难,无论是在经济上还是时间上。
说实话,很多建筑师都会大方地给后辈传授知识和创造机会。这是因为在某种程度上,他们在后辈身上看到了自己的影子,就像他们很多年前的样子。
我从实习生的工作做起,这是我迈向职业生涯的第一步。在这样的环境中,一旦你投入其中,取得进步要容易的多。这就像突然把你从陆地扔进大海里,起初你可能又笨拙又慢,但慢慢地要学会自己游泳。但其实,闪光的不一定都是金子。
这么说吧,找第一份建筑行业工作的人就像是“盐”。只是用于贸易的对象,仅仅是一件商品。

你会发现,喜欢哪一种盐并不重要。所有的盐看起来都一样,或许,你可以说,那我改变盐的牌子呢?换成另一种牌子的盐呢?但是没人会注意到有什么不一样。事实上,盐的价格非常低。所以你不想当“盐”,你想成为“鱼子酱”,一些独特又稀缺的物品,人们需要斥巨资才能得到它。

如果你的各方面表现像“鱼子酱”,那建筑事务所是不会错过你的。通过求职申请,你清楚地说明了自己是他们解决问题的金钥匙,至少是他们团队里众多金钥匙的其中一把。这样会让你变得很独特。
将自己放在人事部经理的位置上假想一分钟,想象一下工作室收到的简历。例如我是Arturo Montilla Architecture 事务所的经理,在网上发布求职信息,两天之后,共有400名求职者。他们大多数都是普通的求职者,情况都很相似。在这种情况下,你的目的是要让自己的求职申请脱颖而出。
我看过超过1000份求职申请(没错,平均每10s浏览一份)。事实上,通过和熟悉人力资源的朋友交谈,我发现每个负责考察求职者的人都是这样做的。显然,大家都没有足够的时间去考察每个人。因此,当遇到一个像“鱼子酱”一样的求职者,就会马上从其他求职者中脱颖而出。
有三点可以让你脱颖而出,并可以拿到你人生第一个建筑师录取通知书。
讲话要具体
在我最近一次选拔流程中,巧合使然,我写了这篇文章,问问大家:“你梦想的工作是什么?”
猜猜百分之九十的求职者怎么回答的?基本都是围绕以下方面:
一个有挑战性的工作,一个想法可以被采纳的地方,一个专业技能可以得到提升的地方,一个可以为社会做贡献的地方,一个可以和愿意传授经验于我的建筑师一起工作的地方。
以上就是大多数人的回答。这就是所谓的‘盐’。现在来看看‘鱼子酱’的回答:
在建筑事务所的项目部门担任建筑师的工作,在这里我可以用自己的风格设计完整的独栋住宅。而且我希望能够留在马拉加工作。
注意到区别了吗?人力资源部一定会注意到的。
当你具有这种独特性,你才不会浪费查看你简历的人的时间。完成自己的工作,不等别人来替你找工作,明确心中未来工作的样子。
一旦你明确心中所向,在网上投递简历,让他们帮助你联系其他人或者建筑事务所就会容易许多。
个人来讲,当一些人给出了‘盐’式的回答,我总是有点犹豫。这些回答很模糊,我不确定要把他们投递到哪里。然而,如果你准确地告诉我你想要的,我可以立马帮你联系一两个适合你的职位。

收窄搜索范围,优化面试准备
你曾经参加过工作面试吗?让我们来看看我见过的这些回答:
‘盐’式回答:”我花了大概一个小时查找了一些关于贵公司的信息。然后还问了我的朋友一些他们在一对一面试中经常会问到的问题。同时,我也会在网上看一些相关典型问题。”
‘鱼子酱’式回答:“在将要参加面试的公司里,我已经见了工作室的三个人。我现在准确的知道他们面临的挑战和问题是什么。在我们的聊天过程中,我做了一些笔记,并和网上的关于工作室的信息做了对比。我准备了一大堆问题以及解决问题的办法。同时,我邀请我的朋友过来,他是公司的人力资源经理,知道许多关于面试以及他们可能问到的比较难回答的问题。他来我家,我们进行了两小时的模拟面试。我记录了整个过程,以备之后方便看到自己在面试过程中,表现出的一些不合理的地方,及时改进。”
听起来需要额外花很多的努力,对吧?但往往大多数求职者不会愿意付出这种程度的努力。
如果你付出三倍努力来给人留下好印象,那么你可以得到三十倍的回报。没错,你必须要付出努力才可以得到这份工作。

尝试得到某人的推荐!任何人都可以!
年轻人喜欢抱怨,为什么我们没有一个好的业内人脉网呢。但我想问,“真的吗?那你为此做过努力吗?尝试过去联系别人了吗?”让我们来看下面的例子:
‘盐’式回答:“我发誓我试过,但我不认识任何人。我给几个朋友发过邮件但都没有得到回复。这个社会以人脉说话,这真的很不公平。我刚毕业,你希望我怎么认识别人?”
‘鱼子酱’式回答:首先,我上 LinkedIn 主页,发布了几条信息。我用了三种不同的消息模板,结果没想到第三个起了作用,还得到了50%的回应率。下星期我安排了三个见面会谈,我还去了我的大学,找到那些可以在求职材料上为我提建议的人们,并准确地告诉他们我正在找的工作类型和方向。除此之外,我还联系了几个大学教授。他们当中真的有一个人碰巧认识那个我想在他手下工作的建筑师……天哪!我就要在周三和他见面了!”

两种回答有很大的不同,对吗?事实上,在求职过程中,你可以在以下几方面脱颖而出:
  • 正在关注的建筑事务所;
  • 发送的邮件内容;
  • 准备问公司的问题;
  • 求职信和简历;
  • 面试中的回答以及肢体语言的表达

尝试问问自己:“在求职阶段,‘盐’会做什么?真正的‘鱼子酱’又会做什么?”在整个求职过程中都要不断地重复这个问题。至关重要的是,你需要考虑改变才能做一个成功的求职者。所以,努力消化这些内容吧,争取让自己变得更像珍贵难得的‘鱼子酱’。


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五星工程师

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12周年站庆

发表于 2017-6-14 10:33:10 |显示全部楼层
说得很有道理。反正新人不是总希望有建议吗,,照着做就行了。

目前唯一免费出计算书的幕墙易云计算软件cs.ratoy.com

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一星高级工程师

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发表于 2017-6-14 11:18:20 |显示全部楼层
谢谢楼主的分享

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一星助理工程师

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发表于 2017-6-14 12:40:45 |显示全部楼层

说得很有道理。反正新人不是总希望有建议吗,,照着做就行了

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一星助理工程师

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发表于 2017-6-14 13:17:21 |显示全部楼层
顶了  楼主!  

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三十而立 七天大胜

发表于 2017-6-14 13:55:48 |显示全部楼层
谢谢楼主资料分享

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七天大胜

发表于 2017-6-14 15:05:15 |显示全部楼层
谢谢楼主的分享

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发表于 2017-6-14 15:13:30 |显示全部楼层
学习了..............

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发表于 2017-6-14 15:18:07 |显示全部楼层
学习了..............

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四星高级工程师

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三十而立 七天大胜

发表于 2017-6-14 21:04:30 |显示全部楼层
谢谢楼主分享的好资料

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