【热议话题】设计新人吐槽设计院潜规则，你怎么看?

呵呵，今天突然想说一说设计院的潜规则和忌讳。可能平时在单位太憋屈了，不吐不快。自己的地盘上，想怎么说就怎么说，谁也管不着我。

先说说潜规则刚进设计院时，总觉得自己来得晚，是新人，加之刚才学校出来，自己懂得不多，觉得应该谦虚点。所以总是对谁都客客气气，有求必应。即使自己很忙，也都很热心的帮人做事。当时，几乎所有人都让我帮忙，有让我帮画图的，有让我帮分析的。特别是用有限元软件做分析的特别多，因为稍微复杂点的结构PKPM这种软件几乎是算不了的，所以都扔我头上来了。我不管多忙，即使自己加班也都是很客气、很热心的帮别人。我原以为自己这么热心的帮同事干这干那，我的直接领导，也就是负责人能看在眼里。

结果发现到了发钱的时候，我一分都没有。而且领导还特意找我谈话，也就是很直白的批了我一顿，说我没有工作量，所以发钱没我的份。这让我很不爽，原以为同事之间互相帮助，能很快融入新单位，关键时刻别人也能想着我。结果证明，我太傻了。

看到论坛上很多人在讨论新人的问题。许多人都会以过来人的身份告诫的说，刚进设计院，就要多吃苦，不要想着拿钱，要任劳任怨，觉得这样是应该的。我觉得这很荒唐，简直是放屁。凭什么我要辛辛苦苦为别人服务，却不得一点好处。难道我是新人，我连这点权利都不能有吗？放在国外，肯定不是这么回事，我付出了努力，我就应该有收获。只是国内的这种论资排辈的气氛实在太差劲了。有的人虽然工作时间长，但是技术水平却很差，这种人凭什么能有那么高的回报？一代代的人都在纵容这种趋势的发展，导致了现在这种局面，大家都认为这是应该的。

年纪大的人，可能工程经验丰富，但是不代表他什么都懂。特别是现在越来越多工程要求进行大震等复杂的分析时，要用到abaqus、ansys等国外有限元软件，以及一些比较深的力学和有限元的理论知识，这些工作在设计院大部分都是由刚招进来的硕士、博士完成的。但是在算工作量的时候，却忽视这些人。

总之，这点让人很不爽。明明有些人技术不行，理论不行，但是却能在你面前指手画脚，说你算得怎么怎么不对，但是实际上他完全不懂这是怎么一回事。

哎，发发牢骚。该干活还得干活。在单位还是得低调点为好，私下里可以多用用功，争取早日能摆脱束缚自己的东西，让自己很快的成长起来，才是对那些人最好的回击。

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