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办公室省钱大法(够贱)一、在公司上网，从此不再去网吧。午休或下班的时候，还可以玩玩游戏。至于QQ，MSN，聊天室，更是不用跑去网吧里玩。二、用公司电话打长途，请注意每次用时最好不要超过30分钟，否则遇到小气的老板你就死的很惨。如果是日资公司，鼓励大家拼命往死里打。三、用公司的打印机，传真机做自已的事。在外面打印，好点的纸要四毛钱一张，传真要两块。。四、在公司抽烟。关键是自已要经常装作忘记带烟，同事肯定会给你来一根的。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳马晓玮先生则接过教育话题，谈了对新生代年轻设计师的看法：归结为自学能力差，同时缺乏运用知识的能力；交流能力相当差，缺乏用文字和语言来沟通设计思维的能力；动手能力极差，连用模型表达自己的设计理念的能力都不具备。
马晓玮先生说：“我们前段时间做一个台阶的设计模型，图也画不出来，模型也做不出来，结果怎么办？下了班我留下来做模型，第二天他们照着画施工图，一个60人的公司总裁去做模型，这是多么荒谬的事情！一个人在学校所学的知识是有限的，重要的是能力的培养！能力特别重要，学校的学习首先要打下一个能力的基础，要能够交流能够自学，有动手能力，其他都好办，我们的学生恰恰是学了很多东西，但是这几种关键能力特别的差。这是这个行业里面很大的隐忧，因为我们的行业不是学术性为主的行业，是实践性很强的行业。在国外大学里，全职教授在很大的系里面不会超过10个，而系里会有四、五十个实践家。哈佛大学就要求教设计的老师必须是开公司的，既开公司又教书是必须的，这样就保持了他们在实践上是领先的。能力的培养重于知识的灌输。我在国外留学时候，这一点给我的感受很深。”他转向北京林业大学园林学院副院长王向荣教授。
王向荣教授说：“高校教育的不足，不仅在于这个专业，其实是整个中国高等教育的问题。学校里要完成那么多教育计划，留给实践的时间自然少了，所以这还是整个社会的问题嘛。”
http://www.landscapecn.com/news/html/news/detail.asp?id=28150
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